新劳动法是否适用于劳务派遣工

 我来答
富察盈盈学纵
2019-10-03 · TA获得超过3万个赞
知道大有可为答主
回答量:9879
采纳率:29%
帮助的人:835万
展开全部
劳动合同法专门有一节共十一条讲劳务派遣的有关规定,根据你所讲的情况,1、劳动合同法第六十七条规定,"用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者.就是力图解决你所讲的问题,所属单位可以理解为:一是母公司与子公司的关系;二是集团公司与下属公司的关系;三是也可以理解为具有关联性质的公司关系.2、第六十六条对劳务派遣适用范围进行了规定,只适用与在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。另外,第六十三条还赋予了被派遣劳动者与用工单位的劳动者同工同酬的权利。不过这一条好像有点画饼充饥的味道,真正很难做好,当然,这一切都要等到2008年以后,以及劳动合同法的执行力度如何,很多东西我们还有待观察。希望能对你有所帮助
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
13861人正在获得一对一解答
杭州雪花飘飘5分钟前提交了问题
天津金色童年5分钟前提交了问题
南昌湖上倒影2分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询30537位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式