Question

面试官问上一份工作怎么辞职？辞职原因怎么回答啊？

Answer 1

问这个问题很正常的
因为，第一次见面，只能看到你干巴巴的简历，好一点的有个自荐书，但是，并不能很深入的了解你。
显而易见，无论如何，简单的几次见面，是不可能深入了解的，但是，资深的面试官，就需要通过一些对话，来对你进行了解。
如你所述，面试官清楚的知道大多数辞职的原因。可是，这个不代表不需要询问你。
首先，根据你的工作时间，和工作经验来判断你是否能胜任这份工作
其次，要根据你之前的工作时间，来判断你是否具有培养价值，是否可以长时间的为公司工作。
再次，需要根据你之前工作辞职的原因来判断你选择工作的重心所在，是利益，是环境，是条件抑或是感情。
另外，还需要通过这样的询问，来通过你的对话判断你是辞职还是被辞退，如果是被辞退，原因所在。
综上所述，和面试官，适当的语言艺术和夸大，是必要的，但是，还是要有事实依据，诚实为主，在企业的严重，德要比才更重要。
希望我的这些话，可以对你有帮助！

Answer 2

大多数职场人一生都要经历好几份工作，而面试正是你是否能得到这份工作的前提。因此在面试的时候，我们一定要为自己做好充足的准备，千万不要给面试官留下不好的印象。尤其是下面这四个辞职理由，我们千万不要说。