我是某市的烟草局的一位劳务派遣工,工作九个年头,先开始由劳动局派遣,新劳动法出台后,派遣公司不能是劳动
然后被拉到另一家派遣公司,但自从进入烟草工作后,同样是派遣工,单位为了照顾关系,把派遣工分级别,同样的岗位工资相差近一倍,而且一直没有住房工积金和年金,被照顾的人有.我现...
然后被拉到另一家派遣公司,但自从进入烟草工作后,同样是派遣工,单位为了照顾关系,把派遣工分级别,同样的岗位工资相差近一倍,而且一直没有住房工积金和年金,被照顾的人有.我现在越做越窝火,觉得人格受到污辱,不想做了,该如何维权?
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如果是职工代表大会通过的薪酬方案的话估计很难维权。另外你最好找你们公司的薪酬体系文件来研究一下，把握会更大。
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这个同工不同酬问题，比较复杂，只能先咨询法律
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