Question

国有企业正式职工放假在家10多年,期间单位没有让交养老保险,现在养老保险怎么办?

我的爸爸是国有企业的老员工，95年时由于单位不景气，就放长假在家，但是这12年来单位没有任何反应也没有针对我爸爸这样的一批放假职工采取一些措施；我爸爸现在已经50多岁了，但还不到退休年龄；这12年中也没有交养老保险，社会保险；我想问一下相关的人事 像我爸爸这种情况，是不是放假期间单位应该发放一定的补贴，现在他的养老保险怎么办，怎么补救，单位是不是应该继续给缴纳社保或养老保险的一部分，有没有相关的法律条文？ 作为当事人我们应该采取什么措施？
希望懂这方面的人事给予指点，万分感谢！！！希望给予详细的解答,最好把相关的法律条文列出来,谢谢大家了,拜托了!!
在职期间累计缴纳养老保险的年限没达到15年

Answer 1

你好，我可以给予你回答，我是专业从事国有企业改革的工作人员，但需要你一些补充说明！
一、你父亲是国有企业职工的正式职工还是厂办大集体企业职工。
二、那家国有企业现在还存在吗？是改制了还是破产了。
三、是所有的职工都像你父亲那样吗，还是只有你父亲自己。
四、有没有找到企业，企业怎么说。
告诉我答案，我再和你解释。

Answer 2

您好！我们单位是国营苗圃单位后来改国企，以被县里征收建房，后来给门面房租房生活，每年收入1千几百元，多年来一直没有五险一金，近年来改制医疗保没有想受到变成失业人员，社保解决了，但医保没有解决，。但在职人员解决医保，但我们老人能否补交医保？

Answer 3

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