Question

劳务派遣招聘的农行柜员是银行正式员工吗

农行柜员招聘实行劳务派遣方式，录用人员与A公司签订合同，由A公司派遣至农行工作，派遣期限2年。请问这样招聘的柜员属于银行正式员工吗？两者待遇方面有哪些区别？派遣期限满了以后会怎么样？

Answer 1

劳务派遣制招聘，一般是第三方公司招聘，进入银行工作，并不是银行的正式员工。劳动合同这些也是与第三方公司签订的。
一般银行招聘校招进去都正式员工的。

Answer 2

就目前而言，各企事业单位。行政机关招聘C类工（派遣制）员工占了单位1/3而且待遇低，他们的技术能力和管理水平超过了在职职工即A.B类。国家应下文将企事业单位。行政机关派遣制边外人员转入正式职工。这样，既解决了新老替换；又响应了党的号召；且实现了承前启后的和谐社会。不仅解决了用工难问题，而且排除大多数青少年在社会上无所事事的局面

Answer 3

农行招聘分三种，校招，社招和劳务派遣，就劳务派遣不是正式工，福利待遇较正式工差。而且只能做桂圆，无法晋升。说优秀的能晋升是忽悠人的。想建行以前劳务派遣招桂圆，发现招不到人，就改成定向招聘，是正式工，其实只是劳务派遣挂个正式工的名头而已，只能做桂圆的。
你要想想，进四大行的基本都是重点研究生，这些校招进来的都要做几年桂圆，才有升职空间，你觉得劳务派遣升职有机会吗？
派遣期满后可以继续做桂圆，当然你不想干了就自谋出路，不管你的。每年进银行的人很多，同样出银行的人也很多，出银行的要不是另有出路，要不就压力太大，干个几年还好，干了10年还是桂圆你在银行还呆的下去？