Question

我想给公司业务人员开通一个手机定位功能，我想知道手机定位VS员工隐私，有冲突么？

Answer 1

您好! 手机定位与员工隐私没有冲突.介绍一下.人员开通这手机定位的好处:
"企率通"管理外勤人员的强大法宝-让外勤人员业绩快速提升.帮助企业快速提升效率.
企业信息化建设中，对销售人员的管理是非常重要的一个部分。尤其是外勤销售人员，由于缺乏有效的过程监督、监控手段，外勤人员和车辆的工作难以进行实时管理，导致消极怠工、虚假报销、敷衍了事、工作不够勤奋等执行力不足的情况时有发生，而且，出现了问题往往事后很久才能发现。
企业业务人员，是企业营销极其重要的不可缺少的一个重要构成部分，业务人员的管理是一个企业最重要的工作。
业务人员通常有一些不利于公司发展的行为，主要表现于：
A． 隐性怠工：在公司打卡、电话短信报到后，转身去逛街，或在能称兄道弟的客户和朋友那里打牌、睡觉。特别是外埠业务员更是难以监管。
B． 跨区营私：业务员上班期间不在本区域做市场，而是去其他区域做与公司业务无关的事情、兼职或者干私活等；或拜访路线和物流司机配送路线不合理，东一家西一家造成业务效率很低。
C． 安于现状：业务决不冒尖，不在末游即是安。冒尖了，经理下次还要给我压任务，这样既吃亏又不讨好。不如我舒服一下，干点私活，钱还挣的多。
D． 浪费潜力：不少销售经理认为，只要业务做的好，业务员偷懒我不管；销售人员也认为，只要任务完成了，经理就别管我了。问题是：何谓业务做得好？同样的客户，换个人去做，销量提高50%是非常可能的。浪费时间、耽误市场，这也是偷懒。如果把握不好人性化管理和制度化管理之间的“度”，就会滋生既害公司又害自己的偷懒行为。
据专家统计：企业失败的工作中，有超过80%领导的决策是正确的，是因为没有执行到位而失败。注重执行结果的同时，加强过程管理，许多问题在执行过程中被发现并及时得到改正，防患于未然。
“企率通”彻底解决目前外出业务人员管理的种种问题。
企率通主要的作用是下边这几点：
1、 实时掌握员工的一个位置，能增加工作的有效时间。
2、 汇报工作方面更加的真实性。
3、 在外勤人员的考勤上更加准确和科学。
4、 报销的费用也更加真实了。
“企率通”绝对不简单是个监督工具，而是在管理上有着综合应用的系统工具。
让混水摸鱼的不能混，让随波逐流的变积极，让勤劳肯干的受提拔。
企率通是是北京庆讯无限位置服务公司研发的一套位置服务系统，通过定位技术对物流货车和企业外勤人员进行考勤、调度，并和企业OA，结合，为企业解决管理难题，降低成本。