现在有区事业单位的在招派遣制合同工,简章上说待遇按正式员工发,五险一金全齐。这种性质的员工稳定吗?

会不会存在合同时间到了就失业了呢?很担心这一点。这个派遣是区人才市场组织的,通过笔试和面试。签合同也是和人才市场签。现在我是在一家公司,单休,工资2000吧,只有五险,没... 会不会存在合同时间到了就失业了呢?很担心这一点。这个派遣是区人才市场组织的,通过笔试和面试。签合同也是和人才市场签。现在我是在一家公司,单休,工资2000吧,只有五险,没有住房公积金。事业单位派遣制值得去吗?待遇到底怎么样? 展开
 我来答
漫游电磁
2012-09-15 · 超过25用户采纳过TA的回答
知道答主
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不知道你是哪个城市的,2000看在哪了,这个工作稳定是稳定,没什么发展,毕竟是派遣制的,不是正式工,楼主可以当做暂时的跳板,谋求之后更大的发展。
追问
小城市。重庆下面的一个小区县。不求太大发展,只求稳定的话,关键是待遇不知道到底是不是和正式工一样的?
追答
肯定不会是正式一样的,现在事业单位招考也是与公务员招考一样的流程,既然明说是派遣制,就不可能完全一样的。福利待遇正式与非正式均会差别对待,工资也会少,公积金肯定没有,保险是不是五险也得看实际情况。总之,你不要抱着跟正式工一样的想法。这个派遣制,也就是稳定了。
孟夜春
2012-09-17 · TA获得超过538个赞
知道小有建树答主
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当然是稳定的呀!
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