展开全部
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐于2017-09-15 · 知道合伙人法律行家
tianshize1987
知道合伙人法律行家
向TA提问 私信TA
知道合伙人法律行家
采纳数:568
获赞数:4871
陶树金律师,法学理论功底深厚、思维逻辑性强、办案心思缜密、对当事人负责,竭力维护当事人的合法权益。
向TA提问 私信TA
关注
展开全部
在事业单位、国企、政府部门、国家机关等单位中,正式工就是有编制的工作人员,他们的工资来源于国家财政拨款,享受公务员、事业编制等待遇;合同工就是我们常说的临时工,属于没有编制的编外人员,不享受公务员、事业编制待遇。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
合同工和正式工肯定有很大的差别的,合同工的工资要远远低于正式工的。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
合同工签的合同是劳务派遣,正式员工是直接跟公司签的合同 ,正式员工福利要好一些,属于公司直接员工
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
正式工指87年前或95年前的全民职工,以后的合同工们就不要纠结什么正式不正式了,合同期的长短,外签都不重要了,统称合同工,
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询