Question

公益性岗位属于新劳动法的同工同酬范围吗

我是09年参加的公益性岗位，在公安局工作，拿最低的工资，求大神解答
请说明具体一点，先谢谢各位了

Answer 1

　　公益性岗位是不属于新劳动法的同工同酬范围的，公益性岗位是政策性安排就业，领取的工资，准确点应该叫做岗位补贴，另外，同工同酬，是指劳务派遣的劳动者。
　　《中华人民共和国劳动合同法》
　　第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
　　
　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
　　
　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
　　
　　第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

Answer 2

公益性岗位不属于的。公益性岗位是政策性安排就业，领取的工资，准确点应该叫做岗位补贴。
另外，同工同酬，是指劳务派遣的劳动者。

Answer 3

要看你们之间的合同是什么性质的，如果类似于志愿者的合同，不是劳动关系，无法按劳动法相关规定执行。