Question

新劳动法对电信行业的劳务派遣工有何改变？

我是某电信业的前台员工，电信业服务人员一向都是劳务派遣制，不仅远远谈不上同工同酬，而且还有七年解聘一说（因为服务行业是吃青春饭的），如今我七年将近，面临解聘，在我之前已经有很多人到期解聘了。请问劳务派遣公司解聘劳动者是否合法？我认为劳务派遣公司对我已经完全违背了临时性，辅助性，和替代性，因为我已在用人单位工作六年多了，并且从事前台服务工作。请问新劳动法是否会对我这种情况的员工进行保护？请业内人士给予答疑!十分感谢！

Answer 1

对于劳务派遣，如何认定是合法还是非法，暨是否符合三性的定义，还是需要根据的你的具体工作岗位、工作性质、用工单位的同类员工情况，整体员工情况进行综合判断。这方面建议向当地的劳动法律律师进行面对面详细咨询。