2013年7月1日实施的劳务派遣同工同酬,包括事业单位在内的劳务派遣人员吗?
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1、事业单位的员工有两种,一种是事业编制员工,另一种是劳动关系员工。对于前一种事业编制员工不受劳动法及配套法律规范调整,对于后一种应受劳动法律规范调整。
2、事业单位里的劳务派遣人员应适用同工同酬,与其相比较同工同酬的应该是事业单位的合同制员工,而非事业编制员工。同工同酬的原则是“对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。”
2、事业单位里的劳务派遣人员应适用同工同酬,与其相比较同工同酬的应该是事业单位的合同制员工,而非事业编制员工。同工同酬的原则是“对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。”
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