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劳务派遣和合同工有什么区别
- 答:劳务派遣和合同工的区别是:1、概念不同:劳动派遣一般是指,劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳改弯动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。合同工,企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人;2、建立劳动关系的对象不同。《中华人民共和国...
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2022-12-09
回答者: 刘晓牛12
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编制外合同工和劳务派遣的区别
- 答:法律分析:编制外合同工与劳务派遣的区别如下:1、签合同的对象不同。编外合同是跟用人单位签合同, 劳务派遣是跟第三方签合同;2、薪资发放形式不同。编外合同是用人单位发放薪资, 劳务派遣是第三方发放薪资;3、两者的工种不同。劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,编制外合同制...
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2022-08-04
回答者: 爱笑的b21
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劳务派遣与合同工的区别待遇
- 答:劳务派遣与合同工的区别待遇:1、招聘使用的对象不同。合同工的对象是行政管理型、专业技术型人才,即企业管理、技术骨干力量的人群或专业毕业的大学生群体。而劳务派遣工的对象是普通岗位,具有简单熟练的一般劳动技术人群,相对文化程度要求不严;2、录用程序不同。合同工录用相对程序严格,经企业人事决定...
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2022-12-27
回答者: aliuwork
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合同工和劳务派遣区别
- 答:劳务派遣和正式员工区别如下:第一,用工关系的区别。劳务派遣工,是与劳务公司签订劳动合同。正式员工。是与用人单位签订劳动合同。第二,工作性质的区别。劳务派遣工,主要是用工单位,根据本单位工作的性质,将本单位业务中的一块业务,整体划给劳务公司,由劳务公司人员集中承担。正式员工由所处位置就...
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2022-12-08
回答者: 袁港律师
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劳务派遣工和合同工的区别
- 答:劳务派遣工和合同工的区别 1、劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。输入单位为你支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。
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2022-11-17
回答者: 176******17
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合同工和劳务派遣区别
- 答:劳动合同工与劳务派遣的区别在以下方面:第一,合同签订的主体不一样。劳务派遣工的合同签订主体是劳务派遣公司,而合同工的签订主体是工作单位。第二,签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定,劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同。第三,劳动者岗位不同。合同工...
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2022-05-16
回答者: 法妞问答律师在线咨询
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合同工和劳务派遣区别
- 答:1、签合同的对象不同。合同工是跟用人单位签合同,劳务派遣是跟第三方签合同;2、薪资发放形式不同。合同工是用人单位发放薪资,劳务派遣是第三方发放薪资;3、两者的工种不同。合同工一般为长期性、固定员工,而劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。1、劳动合同,企业要缴纳政府...
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2023-01-12
回答者: 139*****296
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劳务派遣跟合同工有什么区别
- 答:如果是合同工,就是本人和这家单位签订的劳动合同,存在事实劳动关系以及劳动合同关系,也就是说一旦有任何劳资纠纷,是本人和这家单位来处理。如果是派遣工,就是和劳务派遣公司签订的劳动合同,并不是这家单位的员工,只存在事实劳动关系,一旦有任何劳资纠纷,本人、单位、派遣公司三方来解决,如果公司...
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2023-01-12
回答者: 股城网客服
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公务员事业编,合同工及劳务派遣有什么区别
- 答:合同工:事业单位通过签订合同招收的短期性工人,合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。劳务派遣:由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。2、特点 事业编:工作人员列入事业编制的单位,其...
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2019-07-07
回答者: 琳大小姐346
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劳务派遣是合同工的意思吗
- 答:法律分析:劳务派遣工和合同工是两个不同的概念,劳务派遣工和合同工分别属于两个不同的劳务主体。劳务派遣工。是与劳务公司签订劳动合同,由劳务公司管理,派遣到用人单位工作的一种用工形式,其劳动关系属于劳务公司,员工的管理教育、工资发放、社保关系等均属于劳务公司。合同工。是与用人单位签订劳动...
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2022-05-13
回答者: Ray12341
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