网页
资讯
视频
图片
知道
文库
贴吧
采购
地图
更多
百度一下
我要提问
百度首页
商城
注册
登录
共5,208,380条结果
全部
全部
最近一周
最近一月
最近一年
精选
临时
劳动
合同
完整版.doc-任意下载
临时
劳动
合同
,全新模板,即下即用,涵盖
合同
协议/办公文档/试卷题库/工程文件等优质资料。
临时
劳动
合同
,内容完整,正规实用,支持任意编辑打印下载,更多热门文档尽在果子办公!
www.gzoffice.cn
2024-06
广告
劳务合同工和临时工有啥区别
答:
一)签订合同方式的不同
合同工:工人直接与用人单位签订劳动合同,直接与用人单位发 生劳动关系;劳务工:工人与中心签订劳动合同,与用人单位签订上岗协议,与用人单位不产生直接的劳动关系;(二)
承担的风险事务不同
合同工:合同工由于与用人单位直接签订的劳动合同,因此用人单位必须承担用人以后所有各种...
2020-03-01
回答者:
岁月静守
9个回答
8
合同工和临时工有什么区别
问:
合同工和临时工有什么区别
答:
区别就是正式工工作稳定工资较高福利优厚,临时工工作不稳定工资较低福利几乎没有
。《劳动合同法》第六十八条,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第七十一条,非全日制用工双方当事人任何一方都可以...
2022-06-07
回答者:
155******60
1个回答
劳务工跟临时工
一样吗
答:
劳务工跟临时工不一样,
临时工和劳务工的区别主要是劳动者与用人单位签订的合同的期限不一样
。劳务工是指通过劳务派遣公司与用工单位签订劳务合同,由劳务派遣公司派遣到用工单位工作的工人。他们与用工单位之间不存在直接的雇佣关系,而是与劳务派遣公司签订劳务合同,由劳务派遣公司支付
工资
和社会
保险
等福...
2023-06-19
回答者:
广东王长玉律师
1个回答
合同工和临时工的区别
问:
合同工和临时工的区别
答:
一、临时工与合同工的区别是什么1、临时工与合同工的区别在于:(1)待遇不同。正式工签订劳动合同,公司会有五险一金,工资较高,福利待遇较好;
临时工签订劳务合同,公司只发工资
,五险一金和福利待遇都由劳务公司负责;(2)福利不同。
正式工工作稳定工资较高福利优厚
,临时工工作不稳定工资较低福利...
2022-07-12
回答者:
137*****844
1个回答
临时工和合同工有什么区别
00:44
回答: 法妞问答律师在线咨询
时间: 2020年06月14日
获赞: 2次
临时工与合同工的区别有:
1、保险
:合同工有,临时工没有;2、
工资
:合同工高,临时工低,而且会低很多;3、福利:合同工有,临时工多数没有。
临时工合同与劳务合同的区别
答:
一、公司临时工合同与劳务合同的区别是什么? 1、
签订合同方式的不同
合同工是工人直接与用人单位签订劳动合同,直接与用人单位发生生劳动关系。 劳务工是与中心签订劳动合同,与用人单位签订上岗协议,与用人单位不产生直接的劳动关系。
2、承担的风险事务不同
合同工由于与用人单位直接签订的...
2022-12-25
回答者:
173******25
1个回答
临时工和劳务工的区别
答:
临时工
和劳务工的区别
劳务工和临时
用
工有啥区别?
答案:劳务工是指获得报酬符合《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定中的劳务报酬范围的
劳动
者(个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、...
2023-06-12
回答者:
cc201516123
1个回答
医院
临时工和合同工的区别
问:
医院临时工和合同工的区别
答:
临时工是没有编制地,合同工是有编制地,两者待遇差很多.第一,人民医院员工分为三种:编制工,合同工,临时工,前两种待遇(
工资
、奖金、福利)基本相同,编制工国家养活,合同工靠医院养活。唯一不同的是养老
保险
有所差异。第二,临时工待遇很低,享受不到前面两种大部分的待遇。第三,合同工的出现...
2022-06-14
回答者:
李根律师
1个回答
正式
工与合同工
,
临时工什么区别
01:56
回答: 华律网
时间: 2020年03月26日
获赞: 1次
区别主要是3个方面:
1.待遇不同
:合同工的
工资
是用人部门内部经费发放,工资普遍较低,扣除社保之后,会更低;正式工的工资是由国家财政保障,相对稳定,而且工资较高,退休后的待遇也不错。2.工作权限不同:合同工在日常执法行动中,只能是协助执法,而正式工具有执法权,可以指挥合同工协助执法。3....
劳务工和临时工的区别
答:
一、
临时工与劳务工区别
是
什么?
临时工和
劳务派遣
的区别
:只是合同期限不一样;后者主要是和劳务派遣公司签订
劳动合同
,是劳动关系。社会保险和公积金都应该由输出单位代扣代缴和缴纳。输入单位支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。和输入单位之间是劳务关系,会签订一份
劳务协议
。这和签订的劳动合同在...
2022-12-13
回答者:
呼拉圈enter
1个回答
辅 助
模 式
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
下一页>
尾页