劳动派遣和正式工有什么区别

答：法律分析：劳务派遣工和正式工之间的区别主要集中在工资收入和福利待遇方面，劳务工的工资一般是由劳务派遣公司支付的，而正式工由用人单位直接支付。另外，还有以下区别：1、派遣员工是和劳务派遣公司建立的劳动关系，而非用工单位；2、派遣员工的社会保险是由派遣公司缴纳的；3、用工单位对派遣员工应当履行...

2022-01-22 回答者: 153290689 1个回答

劳务派遣员工和正式员工区别

答：劳务派遣和正式员工的区别是：1、概念不同：遣工一般是指，单位和劳务公司之间的合作，劳务公司会派遣人员至合作的用人单位工作。而正式工通常是指，单位通过招聘的形式录用员工后，与员工签订正式劳动合同；2、劳动关系不同：派遣工属于劳务派遣公司的人，享受派遣公司的员工福利；而正式工是用人单位的员工...

2022-11-26 回答者: 155******60 1个回答

劳务派遣合同和正式员工的区别

答：派遣工和正式员工区别是: 1、签署劳动合同的单位不同。 正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同,由工作单位缴纳社会保险,发生劳动争议,由劳动者和工作单位双方处理。 派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同,被劳务派遣公司派遣到用工单位去工作,发生劳动争议,劳动者和劳务派遣公司双方处理。

2022-12-26 回答者: GILLIAND和明天 1个回答

劳务工和正式工的区别

答：(一)签订的合同不同 正式员工是与用工企业签订正式劳动合同，劳务派遣员工的与劳务派遣公司签订劳动合同。并且普通的劳动合同期限可以签订三个月及以上，但是劳务派遣合同必须要签订两年以上的固定期限合同。(二)享有的劳动待遇不同 1.福利保障 《劳动合同法》规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工...

2022-07-18 回答者: 176******17 1个回答

正式工跟劳务工有什么区别?

问：为什么现在很多企业都打着劳务派遣的形式，这里面有什么 猫腻吗？

答：1、 劳务派遣工和正式工最大的区别就是签署劳动合同的单位不同。正式员工是直接与工作企业签订劳动合同。而派遣工是与派遣公司签订劳动合同，派遣员工与用工企业没有劳动关系的。2、 除了两者签订劳动合同单位不同之外，它们的待遇也是有差别的，在没有实行同工同酬时派遣工的待遇比正式工的少了很多。

2019-08-25 回答者: 您输入了违法字 12个回答 204

什么叫劳务派遣?是正式职工可是有的为什么和正式职工又不一样呢?非诚...

答：派遣员工指的是企业与劳务公司合作，劳务公司派遣到企业工作的人员就是派遣员工了。正式工是指企业招聘员工后，通过这个试用期的考察而被公司录用后，公司会与之签订正式的劳动合同。这时你就是一个正式员工了。二，劳务派遣工和正式工的区别 1、劳务关系不同：派遣工是派遣公司的人，而正式员工是企业的...

2020-06-20 回答者: jsdx229sb 15个回答 64

劳务派遣和正式员工区别

答：工作地点不同：正式员工只在签订劳动合同的公司工作；劳务派遣不一定，比如将某人派遣到A公司工作一段时间，A公司不需要这个人了，就有可能又被派到B公司工作。福利不同：正式员工享受本公司的各种福利，比如过节费、礼品，生日礼物、工作餐等等；派遣员工因为劳动关系不在本公司，他们的福利待遇由派遣公司...

2023-06-12 回答者: 玩世的叉烧大哥 1个回答

劳务派遣是正式工吗

答：第一，用工关系的区别。劳务派遣工。是与劳务公司签订劳动合同，由劳务公司管理，派遣到用人单位工作的一种用工形式，其劳动关系属于劳务公司，员工的管理教育、工资发放、社保关系等均属于劳务公司。合同工。是与用人单位签订劳动合同，由用人单位直接使用、管理，其工作关系、劳动关系、工资关系、社保关系均...

2022-07-18 回答者: 176******17 3个回答

劳务派遣和正式员工区别

答：劳务派遣和正式员工区别如下：用工关系的区别：劳务派遣工，是与劳务公司签订劳动合同。正式员工。是与用人单位签订劳动合同。工作性质的区别：劳务派遣工，主要是用工单位，根据本单位工作的性质，将本单位业务中的一块业务，整体划给劳务公司，由劳务公司人员集中承担。正式员工由所处位置就负责哪一块的...

2023-08-07 回答者: 猪八戒网 1个回答

劳务派遣和正式员工的区别 劳务派遣和正式员工有什么不同

答：劳务派遣和正式员工的区别 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是Labor Dispatching，又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业之间，...

2023-01-04 回答者: 天堂夜丶欚釃 1个回答