合同上写到期自动续签有效吗

答：合同上写到期自动续签有效。符合以下情形，符合续订劳动合同的条件：1、双方协商一致续订劳动合同；2、劳动合同期满，存在用人单位不得解除合同的情况之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失；（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（...

2023-02-13 回答者: 唐玉蓉律师 1个回答

劳动合同约定期满后自动顺延,合法吗

答：劳动合同约定期满后自动顺延不合法。“自动顺延”条款使得劳动合同的期限排除在劳动合同三种法定类型之外。根据劳动合同法定的原则，约定顺延”的条款并没有法律效力。劳动合同的法律特征有哪些：1、劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人；另一方...

2023-05-26 回答者: 胡文学律师 1个回答

合同上写到期自动续签有效吗

答：合同上写到期自动续签有效吗需要具体情况具体分析，以下是对其进行的分析：劳动合同到期自动延续条款的相关约定是有效的，但是，如果在原来的劳动合同当中并没有约定合同到期后是自动延续的，那么劳动合同到期不存在着自动连续的这种情况，双方的做法都应该是重新签订新的劳动合同。如若一开始就有类似的约定，视...

2023-06-25 回答者: 2019news99 1个回答

合同上写着到期自动续签

答：合同到期自动续期是不合法的，合同到期不续签辞退规定是需要由用人单位支付经济补偿金。合同上写着到期自动续签是合法的，合同是有自动续约的，一般合同到期之后，合同的法律效力终止。没有特别约定的，合同到期双方权利义务终止，不会自动续约。有合同条款约定，合同期满自动续约的，按约定处理。合同的续订是...

2022-07-19 回答者: 律师周杨 1个回答

合同到期自动续签合法么

答：法律分析：合同到期自动续签不合法。劳动合同到期后不会自动延续，用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认，双方沟通一致后重新签订劳动合同。合同的期限是合同的重要内容之一，都是双方的真实意思表示就要遵守合同约定的期限。自动续约的条款不能被认为是合法的劳动合同订立行为，用人单位据此...

2022-05-13 回答者: 律伴律师张国珍 1个回答

合同上写着到期自动续签

问：合同上写着到期自动续签

答：承包合同上写着到期自动续签是合法的，合同是有自动续约的，一般合同到期之后，合同的法律效力终止。没有特别约定的，合同到期双方权利义务终止，不会自动续约。有合同条款约定，合同期满自动续约的，按约定处理。合同的续订是指合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原合同内容相同或者不同的合同...

2022-02-24 回答者: 176******17 1个回答

合同自动续签合法吗

答：法律分析：劳动合同自动续签也是合法的，有很多的公司一开始在书面劳动合同当中就会约定，劳动合同到期后如果劳动者本人没有提出争议的，就视为劳动合同的自动续签，双方还是默认按照原来的劳动合同履行各自的责任和义务。法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》 第十六条 劳动...

2022-04-28 回答者: sunxiong1206 1个回答

合同约定到期自动续期是否有效

答：，如果劳动者仍然在用人单位工作的，双方当事人需要 续签劳动合同 ，如果用人单位 不续签劳动合同 的，劳动者是可以向用人单位主张双倍工资的，在自己离职的时候，可以向用人单位 主张经济补偿 金。法律客观：《中华人民共和国民法典》第四百七十条 合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）...

2023-02-21 回答者: 0740339 1个回答

一年一签的合同中规定到期后双方无异议合同自动续聘,这样合法吗?

问：我是2006年11月27日进公司的公司是项目工程,三个月试用期签的一年的合同...

答：法律分析承包合同上写着到期自动续签是合法的，合同是有自动续约的，一般合同到期之后，合同的法律效力终止。没有特别约定的，合同到期双方权利义务终止，不会自动续约。有合同条款约定，合同期满自动续约的，按约定处理。合同的续订是指合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原合同内容相同或者不...

2022-01-26 回答者: 七世离忧 5个回答

合同自动续期合法吗

答：法律分析：劳动合同到期后不会自动延续，用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认，双方沟通一致后重新签订劳动合同。劳动合同到期不续签：1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的...

2022-01-24 回答者: 企鹅2013521 1个回答