劳动合同过期未续签还属于有效劳动合同吗

答：劳动合同到期没续签原来的劳动合同仍然是有效的,但要建立在虽然没续签劳动合同,不过职工仍然继续在工作岗位上付出相关的劳动力,且公司对于这种状态也没有提出任何争议的,这种情况视为双方默认按照原来的劳动合同的约定继续履行。不过,最好还是重新签新的劳动合同。一、劳动合同到期没续签有效么? 有效,劳动...

2022-12-26 回答者: GILLIAND和明天 1个回答

合同到期后,合同中的条款还有效无效?

问：签订的租赁合同内，物业费由我们承担，但是因为种种原因，物业费我一直...

答：合同到期了，如果没有特别约定的条款，合同中的条款也就停止履约，合同中的条款也就无效了。法律分析合同到期后，保密协议没有到期的，保密协议有效，劳动者离职时负有依据保密协议或者条款来保守用人单位商业秘密和与知识产权相关的保密事项的义务。如果劳动者既没有与用人单位签订保密协议，也没有签订竞业...

2022-01-26 回答者: 律法有道 4个回答

劳动合同过期了没续签还按原合同走吗

答：法律分析：劳动合同到期有法律明文规定是否继续重新签订，同时如果企业的做法与法律规定不符合，劳动者享有权利获得企业的补偿金。没有续签可以按照原合同也可以新签订合同，当事人有自主决定权。法律依据：《劳动合同法》第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用...

2022-01-18 回答者: 最爱shenming88 1个回答

去年签的劳动合同今年还有效吗

答：劳动合同到期后继续履行的效力还有效,合同到期后,如果双方继续履行合同,双方认可的视为又达成新的合同,继续履行是有效的,但为了保险起见,建议重新签订一份合同

2022-12-26 回答者: 133******39 1个回答

劳动合同到期后之前签的合同还有效吗?

答：劳动合同过期没有续签，劳动合同的相关条款是继续有效的，如果用人单位在超过一个月没有与劳动者续签劳动合同的，应当从第二个月开始向劳动者支付双倍工资。1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同...

2015-11-12 回答者: 尘封殇逝 1个回答 1

合同到期后,双方都没有提岀解约.这份合同还有效吗?

答：合同到期后不能就合同就无效了，只能说合同就终止了，双方不再按原合同约定履行，但原合同约定对于之前已履行的行为来说仍有效。如到期前用人单位不按合同约定给付工资的仍应按原合同约定给付，到期后用人单位不按原合同约定给付工资的只能是视为双方对工资标准没有约定，只能是依照《劳动合同法》第十八条...

2017-09-15 回答者: hay198888 4个回答 2

劳动合同过期了没续签还按原合同走吗

答：一般来说，劳动合同到期了不续签是合同终止。但是在劳动合同期满后，没有续签，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。法律分析劳动合同到期后，有三利处理方式，分别有不同的法律后果，（一）可由职工和用人单位协商，续签劳动合同。（二）如果职工主动...

2022-01-26 回答者: 七世离忧 4个回答

离职后之前签的劳动合同还有用吗

答：离职后劳动合同依然是有用的,因为劳动合同就算到期,不管是劳动者还是用人单位,他们都是没有资格就自行销毁劳动合同的,并且劳动关系虽然已经解除,双方的权利已经结清,但是劳动合同起码要保存两年来作为备案。一、离职后劳动合同有用吗? 还有用。劳动合同终止后(即到期后),用人单位不得随意销毁。员工辞职...

2022-12-26 回答者: 呼拉圈enter 1个回答

签了待岗协议,原劳动合同还有效吗,原劳动合同到期,企业是否能够不再续...

答：待岗协议属于劳动合同的补充协议，原合同仍然有效，合同到期用人单位可以不再续签，但应该按工作年限支付补偿金。

2022-12-09 回答者: cjq6364 1个回答

合同到期是不是就失效了

答：一、签订的合同到期了还有效吗合同到期失效，附终止期限的合同自期限届满时失效。但是在租赁合同中租赁期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效。合同的签订生效还可以反悔吗1、合同的签订生效不可以反悔。依法成立并生效的合同，受法律保护。当事人应当按照约定全面履行...

2022-12-19 回答者: 176******17 1个回答