国企劳务派遣转正式工难吗

答：国企的劳务派遣工可以转为正式工。如果在用人单位做的好，用人单位可以进行转正，签订一份劳动合同，不再签订劳务派遣合同劳动合同签订流程如下：1、审查新员工的主体资格：（1）对新入职员工进行学历、资格及工作经历的审查；核实个人资料的准确性，并由本人签字确认；（2）查验新入职员工与其他用人单位是否...

2023-07-07 回答者: 176******17 1个回答

国企劳务派遣转正流程

答：法律主观：1、在我国现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有签订了才能转正的说法， 劳务派遣工 签订的是 劳务派遣合同 ，所以劳务派遣不能转正。 2、当然，如果您在用人单位做的好，用人单位可以对您进行转正，和您签订一份劳动合同，不再签订劳务派遣合同，但实际中很少用人...

2023-06-29 回答者: 李红艳律师 1个回答

劳务派遣国企能转正吗

答：法律分析：虽然在法律上没有规定劳务工可以转正的条例,但是根据《劳动派遣暂行规定》,用工企业应当严格控制派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位...

2022-04-29 回答者: 534chenguang 1个回答

国企合同工能转正吗

答：法律分析：劳务派遣工通过正当途径不可能转正。劳务派遣是用人单位根据工作需要，从人力资源公司租赁或通过人力资源公司选聘所需人才，并通过人力资源公司为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、员工沟通，以及劳务纠纷处理等全方位的人力资源管理服务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同...

2022-01-26 回答者: 热心人热血 1个回答

国企派遣工能不能转正

答：国企派遣工不能转正。劳务派遣工与用人单位存在劳动关系，以劳务派遣形式用工的单位与劳动者之间没有劳动关系。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。国企派遣工，就是和第三方派遣公司签订的劳务合同，派遣公司再派到相关合作单位进行工作，也相当于临时工。和国企正式工的工资不...

2023-07-10 回答者: 起航教育培训公司 2个回答

劳务派遣能转正吗

答：”人社部法规司有关负责人表示，预计将有3种可能，一是将原派遣员工转成企业直接雇用；二是将部分业务以外包形式完成；三是继续使用派遣。“这至少意味着，将有成批劳务派遣工被转正，这是一个利好消息。”希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。【法律依据】：《劳动合同法》第...

2023-12-29 回答者: 155******60 1个回答

劳务派遣能转正吗

答：1、在我国现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有签订了才能转正的说法，劳务派遣工签订的是劳务派遣合同，所以劳务派遣不能转正。2、劳务派遣制员工：劳务派遣制用工方式与合同制用工方式有很大的不同。把劳动者派向其他用工单位，在由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用...

2024-03-26 回答者: 155******60 1个回答

国企派遣工转正谁说了算

答：用工单位。国企派遣工转正由用工单位说了算，劳务派遣工可以转成正式工，但是转正机会很小，国家没有明确政策要求劳务派遣工必须转正。

2023-12-18 回答者: 是我的心呀168 1个回答

国企劳务派遣能转正吗?

答：国企劳务派遣能转正。只要在劳务派遣期间表现优异，满足国企的各项要求，再加上国企有空缺职位，就可以和国企直接签署合同，成为国企的正式员工。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是Labor ...

2023-02-23 回答者: 普法的小张 1个回答

国企劳务派遣可以转正吗

答：以下由我本人为您介绍相关内容。一、国企劳务派遣可以转正吗 在我国现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有签订了才能转正的说法，劳务派遣工签订的是劳务派遣合同，所以劳务派遣不能转正。 当然，如果您在用人单位做的好，用人单位可以对您进行转正，和您签订一份劳动合同...

2023-03-28 回答者: 青青普法 1个回答