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国企劳务派遣转正流程
答：法律主观：1、在我国现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有签订了才能转正的说法， 劳务派遣工 签订的是 劳务派遣合同 ，所以劳务派遣不能转正。 2、当然，如果您在用人单位做的好，用人单位可以对您进行转正，和您签订一份劳动合同，不再签订劳务派遣合同，但实际中很少用人...
2023-06-29 回答者: 李红艳律师 1个回答
国企劳务派遣可以转正吗
答：一、国企劳务派遣可以转正吗 在我国现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有签订了才能转正的说法，劳务派遣工签订的是劳务派遣合同，所以劳务派遣不能转正。 当然，如果您在用人单位做的好，用人单位可以对您进行转正，和您签订一份劳动合同，不再签订劳务派遣合同，但实际...
2023-03-28 回答者: 青青普法 1个回答
劳务派遣工如何转正
答：所谓的转正，实际上是指派遣员工与用工单位建立劳动关系，这种情况需要先与派遣单位，也就是派遣工现在的用人单位先解除劳动合同，才能够与原先的用工单位订立劳动合同，一般无法直接进行“转正”。因为派遣工是有劳动关系存在的，不能够同时与两个单位建立劳动关系。所以必须先解除与派遣单位的劳动关系，然后...
2023-08-02 回答者: 马梦娇律师 1个回答
国企转正容易吗
答：1、劳务派遣能转正。不过这要看公司愿不愿意让你转正了。想让你转正就让你转正，就直接跟你签合同，不是劳务派遣;一般我们派遣到企业的劳务工都是有协议的，只要派遣员工在用工企业工作满多久后就可以转正为企业的正式员工，这个主要还是要看双方之间的约定。①国企派遣工，就是和第三方派遣公司签订的...
2022-12-04 回答者: 191******02 1个回答
劳务派遣是啥意思能转正吗
答：在我国现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有签订了才能转正的说法，劳务派遣工签订的是劳务派遣合同，所以劳务派遣不能转正。在用人单位做的好，用人单位可以对您进行转正，和您签订一份劳动合同，不再签订劳务派遣合同，但实际中很少用人单位这样做。劳务派遣是指由劳务派遣...
2022-08-15 回答者: 176******17 1个回答
有谁知道国企如何实施劳动合同法?派遣工能转正吗?
答：首先说，劳务派遗能转正。你现在签一个劳务派遣的公司，干几年后是可以转正的。根据修订后的《劳动合同法》来看，劳务派遣只能以辅助形式存在。人社部法规司有关负责人解释，所谓劳务派遣，是指一个劳务派遗单位招用劳动者后，将劳动者派遗到另一个用工单位去工作的经营行为。劳务派遣“三性”岗位有...
2022-11-17 回答者: FINNyuhao 1个回答
劳务派遣工在国企工作满十年可以要求转正吗?
答：只有正规的劳务派遣公司，在签订正规的劳务合同后可以要求多少年后或者试用期过后可以转正。主要分以下两种情况：1、去国企事业单位的劳务派遣工，是属于编外人员。如果你被派遣时还很年轻，自己以后打算在这种单位上班，那么你入职上岗了就可以开始做准备，积累经验，便于你以后参加这个单位的事业编等的考试，...
2021-12-10 回答者: abcyfbnm 1个回答 1
国企劳务派遣转正规定
答：劳动法对劳务派遣员工是否可以转正没有规定。假如用人单位与用工单位没有此方面的约定的话，不存在转正一说。如果存在转正一说的话，那么要看看签多久的劳动合同，如果是签的3年的合同，试用期就高达6个月，如果是签的2年的合同试用期就是1-3个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条...
2022-09-26 回答者: 律渐 1个回答
劳务派遣员工能转正吗
00:52
回答: 法妞问答律师在线咨询
时间: 2020年06月30日
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劳务派遣能不能转正，要看用工单位愿不愿意让你转正。如果你工作做得非常好，得到用工单位认可，那你就可以转正，由用工单位直接跟你签合同，不再是劳务派遣；如果用工单位不想让你转正，那你依然是劳务派遣。法律依据：《劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的...
劳务派遣能转正吗
答：一、劳务派遣能转正吗 1、在我国现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有签订了才能转正的说法，劳务派遣工签订的是劳务派遣合同，所以劳务派遣不能转正。 2、劳务派遣制员工:劳务派遣制用工方式与合同制用工方式有很大的不同。把劳动者派向其他用工单位，在由其用工...
2023-02-23 回答者: 黄皮耗子23333 1个回答

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