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新劳动法,劳务派遣工能转正了吗,我在中信银行资料审核,是劳务派遣能...
答:转不了,这是两个不同公司,试想你能从a公司的员工转成b公司的员工吗?
2015-08-12 回答者: litter_cicada 3个回答
劳务派遣员工怎样才能转为正式
答:劳务派遣员工试用一年才能转为正式工,劳务派遣员工要转正为正式员工的,需要与派遣单位解除劳动合同关系,之后与用工单位建立劳动关系,签订劳动合同,并且依法约定试用期的期限和劳动合同的期限。一般都是从试用期员工转为正式员工的。正式员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。一般企业招聘员工后,...
2023-06-06 回答者: 137*****844 1个回答
劳务派遣工可以转为正式工吗
答:法律主观:劳务派遣工是能够转正的。劳务派遣工所在的用工单位是指依照劳动合同法和劳动合同法实施条例可以与劳动者订立劳动合同的用人单位。因此派遣工的表现符合其要求的,经双方协商一致,在不损害其他单位或个人利益的情况下,可以订立书面的劳动合同,成为该用工单位的正式员工。法律客观:《劳务派遣暂行...
2023-02-21 回答者: 159*****699
劳务派遣合同能转正吗
答:法律分析:不能转正。劳务派遣合同是由用工单位和劳务派遣单位签订,被派遣者与用工单位不存在劳动合同关系,而是与劳务派遣单位存在劳动关系,我国法律对于被派遣者在用工人单位转正亦无相关的规定。被派遣者如果想留在用人单位工作,可按照劳动合同法的规定与劳务派遣单位解除劳动关系,再与用人单位签订正式...
2022-01-19 回答者: 百度用户#5719811282 1个回答
劳务派遣工有可能转正式工吗 劳务派遣工转正几率大吗
答:劳务派遣工当然是有机会转正的,不过这个是要看具体单位情况的。对于机关事业单位的劳务派遣人员,就不要抱有转正的想法了。目前,机关事业单位的要求是逢进必考,除了引进生、选调生、转业军人以外,基本在编人员都是通过参加公务员考试或者事业单位考试进入的。而对于机关事业单位的编外人员,不管是劳务派遣...
2024-04-09 回答者: 宸辰游艺策划 1个回答
劳务派遣工能转正吗
答:在我国现行的法律制度和规定,并没有对劳务派遣转正做任何的规定,因为只有签订了才能转正的说法,劳务派遣工签订的是劳务派遣合同,所以劳务派遣不能转正。当然,如果您在用人单位做的好,用人单位可以对您进行转正,和您签订一份劳动合同,不再签订劳务派遣合同,但实际中很少用人单位这样做。【【法律依据...
2022-07-18 回答者: 176******17 1个回答
请问:已签劳务派遣合同员工可以申请转正吗?
答:在现行的法律制度和规定,并没有对劳务派遣转正做任何的规定,因为只有签订了才能转正的说法,劳务派遣工签订的是劳务派遣合同,所以劳务派遣不能转正。法律分析务派遣的四大基本原则:雇员租赁:劳务派遣的本质是雇员租赁,“派遣”一词并不适用于解释劳务派遣经营活动的法律关系和业务特征。“租赁”一词却...
2022-01-26 回答者: 七世离忧 2个回答
劳务派遣工能转正式工吗
答:劳务派遣工可以转成正式工。但这通常取决于多种因素,包括公司的政策、劳务派遣工的表现以及正式职位的空缺情况。劳务派遣工通常是由劳务派遣公司派遣到用工单位工作的员工,他们的劳动关系在劳务派遣公司,而不在用工单位。然而,在一些情况下,用工单位可能会考虑将表现优秀的劳务派遣工转为正式工。首先...
2024-04-03 回答者: 文暄生活科普 1个回答
劳务派遣人员能转正式工吗
答:一、劳务派遣人员能转正式工吗1、劳务派遣能能转正,要看用工单位愿不愿意让你转正。如果你工作做得非常好,得到用工单位认可,那你就可以转正,由用工单位直接跟你签合同,不再是劳务派遣;如果用工单位不想让你转正,那你依然是劳务派遣。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条【...
2022-07-25 回答者: 星空下的猪126 1个回答
劳务派遣工如何转正
答:如果劳务派遣工想转成有编制的工作人员,即俗称的正式工,目前来看,只有一种办法,那就是参加当地的公务员、事业编招录考试。所谓的转正,实际上是指派遣员工与用工单位建立劳动关系,这种情况需要先与派遣单位,也就是派遣工现在的用人单位先解除劳动合同,才能够与原先的用工单位订立劳动合同,一般无法...
2023-08-02 回答者: 马梦娇律师 1个回答

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