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事业单位合同工、正式编制和劳务派遣工有哪些区别?: 02:15

回答: 大风知识库

时间: 2021年10月20日

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正式工,有编制,合同工和派遣工 有什么区别: 答：正式工都是合同工。但合同工不一定是正式工。就像你说的那样。如果是派遣工。那表面上看起来你是在银行工作。但是你是和第三方的劳务公司签合同。简单的说就是你是被你的公司派到银行工作的。明白了？现在的社会啊有许多的不平等。就像派遣工。会被歧视。许多国有大型企业为了节约成本都大量使用劳务派...; 2020-04-11 回答者: 希玄揭谷雪 1个回答 3

事业单位合同工、正式编制和劳务派遣工有哪些区别?: 00:43

回答: medsfoue

时间: 2020年11月15日

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事业单位里合同工正式编制和劳务派遣工的区别是什么?: 00:43

回答: 皓哥侃球

时间: 2020年11月12日

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劳务派遣制员工和公司直接用的员工有什么区别?: 答：1 正式工2 合同工3 派遣工第一种是企业的主人是铁饭碗也叫全民工是干部身份归组织人事部管不出大问题一辈子旱涝保收目前大型垄断央企还有（中石油中石化铁道烟叶盐业电力等）中移动电信银行其中很少一部分是如今新招的都不是正式工全是合同工也就是说全民已经在移动联通电信成为历史了 ...; 2017-11-26 回答者: 姑塼霑 3个回答 40

事业单位里合同工正式编制和劳务派遣工的区别是什么呢?: 02:15

回答: 大风知识库

时间: 2021年10月20日

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国企有几种员工?合同制员工与劳务派遣制员工有什么区别?: 答：目前，国企主要有两种用工模式，即：正式员工和劳务派遣制员工。它们之间主要有以下几点区别：【1】身份不同。正式工（合同制员工）属于国企的“人”，劳务工不是国企的“人”。即使在一个车间里作业、在一个办公室工作，但，他们是两种身份的人。劳务工是劳务公司的人，与正式工相比，自嘲为“二等...; 2022-05-09 回答者: 落雪作家2016 3个回答

劳务派遣制度和事业编制的区别: 答：劳务派遣和编制的区别包括：（1）签合同的对象不同。编制合同是跟用人单位签合同，劳务派遣是跟第三方签合同；（2）薪资发放形式不同。编制合同是用人单位发放薪资，劳务派遣是第三方发放薪资；（3）两者的工种不同。劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，编制合同制也就是在本单位...; 2022-12-08 回答者: 幸运的琥珀04 1个回答

...小时工,3种有区别吗?以派遣工进到企业,和正式员工有区别吗?_百度知 ...: 答：1、工作时间的优劣对比：小时工工作时间灵活，按小时计算工资。正式工一般都是按月或者按年计算工作工资。2、工作稳定性的优劣对比企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工（或称短工），一旦工作结束，即行辞退。无法享有正式工才享有的培训、晋升甚至荣誉，还随时面临解聘，对企业没有归属感。正式员工是...; 2022-05-29 回答者: 壹玖玖壹14 14个回答

劳动派遣和编制的区别: 答：劳务派遣和编制的区别包括：1、签署劳动合同的单位不同，正式员工是直接与工作企业签订劳动合同。而派遣工是与派遣公司签订劳动合同，派遣员工与用工企业没有劳动关系的。劳务派遣最显著的特征就是劳动力的雇佣和使用分离，形成“有关系没劳动、有劳动没关系”的特殊形态；2、薪资发放形式不同，编制合同是...; 2022-09-07 回答者: 星空下的猪126 1个回答

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