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劳务派遣员工和正式员工区别
答：劳务派遣和正式员工的区别如下：1、概念不同：派遣工，是指用人单位和劳务公司之间的合作，劳务公司会派遣人员至合作的用人单位工作；而正式工则指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后，与员工签订正式劳动合同。2、两者的劳动关系不同：派遣工属于劳务派遣公司的人，享受派遣公司的员工福利；而正式工是用...
2023-08-01 回答者: 135******91 1个回答 1
劳动派遣和正式工有什么区别
答：法律分析：劳务派遣工和正式工之间的区别主要集中在工资收入和福利待遇方面，劳务工的工资一般是由劳务派遣公司支付的，而正式工由用人单位直接支付。另外，还有以下区别：1、派遣员工是和劳务派遣公司建立的劳动关系，而非用工单位；2、派遣员工的社会保险是由派遣公司缴纳的；3、用工单位对派遣员工应当履行...
2022-01-22 回答者: 153290689 1个回答
派遣工和正式工有什么区别?
01:40
回答: 华律网
时间: 2020年03月26日
派遣工和正式员工区别是：1、签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，由工作单位缴纳社会保险，发生劳动争议，由劳动者和工作单位双方处理。派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同，被劳务派遣公司派遣到用工单位去工作，发生劳动争议，劳动者和劳务派遣公司双方处理。2、建立劳动...
劳务派遣员工和正式员工区别
答：1、概念不同：遣工一般是指，单位和劳务公司之间的合作，劳务公司会派遣人员至合作的用人单位工作。而正式工通常是指，单位通过招聘的形式录用员工后，与员工签订正式劳动合同；2、劳动关系不同：派遣工属于劳务派遣公司的人，享受派遣公司的员工福利；而正式工是用人单位的员工；3、签订对象不同：派遣工...
2022-11-26 回答者: 155******60 1个回答
派遣工和正式工有什么区别?
01:07
回答: 法妞问答律师在线咨询
时间: 2020年04月30日
获赞: 1次
劳务派遣工和正式工的主要区别体现在：（1）劳务关系不同。（2）合同签订对象不同。（3）岗位位置不同。
派遣工与正式工的区别
答：派遣工与正式工的区别：1、劳务关系不同：派遣工是派遣公司的人，而正式员工是企业的员工。2、合同签订对象不同：派遣人员是与劳务派遣公司签订合同的，而正式工是直接与企业签订合同的。3、岗位位置不同：派遣人员在只能在三性岗位上实施，而正式工则任何岗位都可以的。
2022-12-21 回答者: 猴匝旅2 1个回答
劳务派遣工和正式工的区别
答：两者签订的合同不同，正式员工是与用工企业签订正式劳动合同，劳务派遣员工的与劳务派遣公司签订劳动合同。而且，普通的劳动合同期限可以签订三个月及以上，但是劳务派遣合同必须要签订两年以上的固定期限合同，这是为了避免由于劳务派遣期限的不确定性造成就业者的不稳定。两者享有的劳动待遇不同，虽然《劳动...
2022-04-14 回答者: xishanheart 1个回答
派遣工和正式工的区别
问：派遣工和正式工的区别
答：一、派遣工和正式工两者的身份不同。 二、派遣工和正式工两者的待遇不同。 三、派遣工和正式工两者的福利待遇不一样。 四、派遣工和正式工两者的保障不同。 五、派遣工和正式工两者的岗位不同。 下面详述一下： （一）签订的合同不同 正式员工是与用工企业签订正式劳动合同，劳务派遣员工的与劳务...
2022-06-02 回答者: 张玉律师 1个回答
派遣工和正式工的区别
问：派遣工和正式工的区别
答：派遣工和正式工的区别有：1、概念不同，派遣工，是指用人单位和劳务公司之间的合作，劳务公司会派遣到人员至合作的用人单位工作；而正式工则指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后，与员工签订正式劳动合同；2、两者的劳动关系不同；3、两者劳动合同签订对象不同；4、两者的岗位性质不同。派遣工是指...
2022-01-07 回答者: 155******69 1个回答
派遣工和正式工的区别是什么 派遣工和正式工有什么不同
答：1、合同单位不同。劳务派遣工是与劳务派遣公司签订劳动合同的，与用工单位之间并没有劳动关系，而正式员工是直接与用工单位签订劳动合同的。2、合同期限不同。按照劳动法规定，劳务派遣工是应当与劳务派遣公司签订二年以上的固定期限劳动合同并按月支付劳动报酬的，而正式员工与用工单位签订的合同有两种：...
2024-03-08 回答者: 湖北倍领科技 1个回答

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