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劳务
派遣工有
可能转成
正式工吗
?
答:
劳务派遣就是劳务派遣,正式员工就是正式员工,是不可能存在“转”与“不转”的情况
。下面我具体展开说明。劳务派遣是员工和第三方中介机构签署劳动合同。再由第三方中介机构派遣到用人单位,按照用人单位要求开展相关工作的一种用工形式。 因此,劳务派遣涉及到三个主体,分别是劳动者、中介机构和用人单位。 劳动者和中介...
2022-05-31
回答者:
续煊郜冬梅
1个回答
2
劳务
派遣工有
可能转成
正式工吗
?
答:
劳务派遣工可以转为
正式工
。所谓的依据就是《劳务派遣暂行规定》当中不能使用派遣工的情形,比如,如果在主营业务岗位使用了,要么就给他转正,要么就不能继续使用。 众所周知,在某些城市的移动公司已经给
派遣工转正
了,可是转正归转正,转正以后的管理,并不是十分理想。 我们说劳务派遣工,最难定的就是他的绩效工资,有...
2022-07-13
回答者:
牛项母文赋
1个回答
劳务
派遣工
在同一用工单位连续工作满八年能否
转正
答:
劳务
派遣工
在同一用工单位连续工作满八年不一定能转正。《劳务合同法》中对于劳务派遣工的转正并没有一个明确的概念,没有规定劳务派遣工作多少年必须要转正说的条例,只有同工同酬的概念,劳务派遣工是可以转正成为企业的
正式工
,但是不是说八年内必须转正。劳务派遣是中国企业用工的补充形式,它主要运...
2020-07-01
回答者:
楼主的老王
5个回答
35
劳务
派遣工
在用人单位做多少年才能
转正
。
答:
首先,被
派遣
劳务者本身就是
正式员工
,只不过被派遣劳务者和劳务派遣单位构成
劳动
关系,而与用工单位(被派遣去工作的单位)并不构成劳动关系。其次,劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间...
2019-05-27
回答者:
华律网
9个回答
105
劳务
派遣工有
可能转为
正式
工作
人员吗
?
答:
答案是否定的
。首先,对于企业来说,虽然人事管理较为规范,但是对于劳务派遣工来说,还是有可能转为正式职工的,只是说前置条件较多。一般来说,在企业工作的劳务派遣工,如果长期从事技术性较强的专业岗位,通过锻炼和学习成为企业发展不可缺少的人员,这个时候,即使自己不做要求,企业为了留住人才,也会...
2021-06-03
回答者:
qq1753291294
1个回答
6
劳务
派遣
能
转正式工吗
02:13
回答: 法师兄法律咨询
时间: 2022年03月01日
劳务
派遣工
可以转正。劳务派遣工是被派遣的
劳动
者,劳务派遣是用人单位根据工作需要,从人力资源公司租赁或通过人力资源公司选聘所需人才,并通过人力资源公司为
派遣人员
办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、
员工
沟通,以及劳务纠纷处理的人力资源管理服务。劳务派遣的特点是:1、有利于降低招聘...
劳务
派遣工有
可能转成
正式工吗
劳务
派遣工转正
几率大吗
答:
劳务
派遣工有
可能转成
正式工吗
劳务派遣工当然是有机会转正的,不过这个是要看具体单位情况的。对于机关事业单位的劳务
派遣人员
,就不要抱有转正的想法了。目前,机关事业单位的要求是逢进必考,除了引进生、选调生、转业军人以外,基本在编人员都是通过参加公务员考试或者事业单位考试进入的。而对于机关...
2022-06-29
回答者:
你大爷FrV
1个回答
劳务
派遣工
能
转正吗
问:
要是用人单位说只要他们的单位不倒就可以永远做下去。应该怎么理解?
答:
”刘俐解释称,“也就是‘雇人不用人,用人不雇人’的用工模式”。\x0d\x0a3、“作为
派遣制员工
,我们与
正式工
一样有规定的岗位职责及工作任务,甚至比正式工还要辛苦。”刘俐说,“我们除了完成自己分内的工作,还经常被指派去协助正式工完成他们的工作任务,有时候真的是‘数钱数到手抽筋’”。\...
2023-01-11
回答者:
股城网客服
16个回答
劳务
派遣工
可以转为
正式工吗
???
劳动
合同法 对 派遣工 真有实质性的帮助...
答:
一部分下岗、失业
人员
和农村转移
劳动
力由于自身就业能力比较弱,难以自谋职业、自主就业,于是,有关
部门
将他们组织起来,通过劳务
派遣
实现就业。另外,也有一些就业能力比较强的劳动者,不满足于固定在一个正式单位中,采取了劳务派遣就业形式,以丰富自己的阅历,增加自己的收入。另外,随着大中专学生就业变得越来越困难,很多...
2019-12-29
回答者:
企慧网:免费法律咨询
1个回答
7
新
劳动
法劳务
派遣员工
满几年可以
转正吗
答:
在法律上没有规定劳务
派遣员工转正
的条例。根据《
劳动派遣
暂行规定》第四条,用工企业应当严格控制派遣用工数量,使用的被
派遣劳动
者数量不得超过其用工总量的10%。目前劳务派遣员工转正还是要看用工单位的相关规定执行。
2019-11-04
回答者:
千年书虫00
12个回答
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