...制员工,临时工等,可不可以具体解释一下具体都有些什么区别...

答：各股份制银行：没有“合同工”这一说法，但有“临时工”的概念。一般来说长期的“合同工”就是正式员工，和派遣工是不一样的性质。区别：1、薪资 存在着两种情况：一是正式工的薪资待遇高于派遣工；二是两者的基本薪资是一样的，但是额外的绩效奖金是不同。2、晋升空间 如果是应届生刚进银行的正式...

2022-11-15 回答者: 股城网客服 1个回答

劳务派遣员工和正式员工区别

答：可以直接离职并办理离职手续。综上所述，劳务派遣工和正式工之间的区别主要集中在工资收入和福利待遇方面，劳务工的工资是由劳务派遣公司支付的，而正式工由用人单位直接支付。【法律依据】：根据《劳动合同法》第66条规定“第六十六条【1】劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，...

2023-08-01 回答者: 135******91 1个回答 1

银行招聘正式工与派遣工有什么区别

答：1、薪资的区别这个薪资我想是大多数同学关心的话题，影响薪资的因素有许多，包括银行业务情况，个人业务能力等等，对于派遣工和正式工来说也有一定的区别。一般来说，合同制的薪资待遇普遍高于派遣工。2、福利待遇的区别正式员工的福利待遇有“五险一金”外加各种节假日的福利补贴，并且每一个银行的福利还是...

2023-07-10 回答者: 起航知识小百科 1个回答

银行,正式制员工和派遣制员工的区别?

问：每年，银行都会招聘正式制的员工，也会招聘派遣制的员工，听说派遣制的...

答：两者最大的区别：就是劳动合同签署方的不同。只要是直接与银行签订劳动合同的，就是银行编制内的正式工，待遇也不会相差太远。而劳务派遣制员工，虽然没有与银行签订劳动合同，但是作为银行的工作人员，仍然享受同工同酬的待遇，而且可以通过绩效考核和考试等渠道转为正式工。（通过派遣的方式到银行工作是...

2023-01-08 回答者: 股城网客服 2个回答

银行的合同工、正式工,劳务派遣都有什么区别?

答：劳务派遣工的对象是普通岗位，具有简单熟练的一般劳动技术人群，相对文化程度要求不严。录用程序不同。劳务工，合同约定时间短，一般派遣单位与劳务派遣工签订两年的劳动合同，具有临时不固定性。福利待遇不同。劳务派遣工待遇相对低。国家要求各用工单位必须给劳动者缴纳各种基金，企业对合同工五险一金的，...

2019-01-24 回答者: 胃里嗖嗖小风吹 5个回答 13

农业银行劳务派遣工资待遇

答：劳务派遣工资大概在2000元到5000元左右。中国农业银行的劳务派遣还有实习期，实习期一般都是2000多，实习期过了工资会涨到3000元到4000元左右。而且工资也跟所在网点的业务绩效挂钩，绩效高，工资也就高。

2023-03-14 回答者: 母婴小贴士来啦 1个回答

银行正式员工和派遣员工有什么区别?

答：2、职责不同 正式员工有利于促进银行人事管理事务的社会化。一些不属于银行人事管理的社会事务，如档案管理、户籍管理、计划生育管理、离退休管理等，随着市场经济发展和各个方面的体制改革，这些事务必须社会化，以减少企业负担。而派遣员工有利于促进人事管理事务的专业化。银行的所有的活动都要求以最低的...

2019-06-20 回答者: 奥斯卡TWO 14个回答 16

银行正式员工和派遣工有什么区别?

答：一般来说，存在着两种情况：一是正式工的薪资待遇高于派遣工;二是两者的基本薪资是一样的，但是额外的绩效奖金是不同。正式员工的福利待遇就不用说了，当然是“五险一金”外加各种节假日的福利补贴啦，并且每一个银行的福利还是不一样的啦。在银行的朋友总结出来：四大国有银行中福利待遇基本都差不多...

2022-12-07 回答者: 股城网客服 1个回答

劳动派遣和正式工有什么区别

答：法律分析：劳务派遣工和正式工之间的区别主要集中在工资收入和福利待遇方面，劳务工的工资一般是由劳务派遣公司支付的，而正式工由用人单位直接支付。另外，还有以下区别：1、派遣员工是和劳务派遣公司建立的劳动关系，而非用工单位；2、派遣员工的社会保险是由派遣公司缴纳的；3、用工单位对派遣员工应当履行...

2022-01-22 回答者: 153290689 1个回答

派遣员工和正式员工的待遇

答：虽然法律规定了派遣工和正式工享受同样的待遇，但实践中，派遣工往往不如正式工，而且，用工单位还会随意解雇派遣工，也不支付经济补偿。企业通常会把一些非核心、事务的岗位设计成派遣岗，目的是便于随时调整，企业面临的用工风险小，裁减人员很方便，也不影响声誉。派遣工和正式工的区别包括：1、劳动用...

2022-12-08 回答者: 191******31 1个回答