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劳务派遣工有可能
转成正式工
吗
劳务派遣工转正
几率大吗
答:
劳务派遣工
有可能转成正式工
吗
劳务派遣工当然是
有机会转正
的,不过这个是要看具体单位情况的。对于机关事业单位的劳务派遣人员,就不要抱有转正的想法了。目前,机关事业单位的要求是逢进必考,除了引进生、选调生、转业军人以外,基本在编人员都是通过参加公务员考试或者事业单位考试进入的。而对于机关事业...
2024-04-09
回答者:
宸辰游艺策划
1个回答
国家电网的
劳务派遣工
,有没有办法
转正?
答:
你所称的
劳务派遣工
转正,实际上是指由劳务派遣用工形式转变成劳动合同用工形式,是否
能转正
,取决于用工单位的劳动规章制度,如果有这种制度,则符合条件就有转正的可能。另外也不建议你干派遣太久。除非你实在找不到工作,否则不建议干派遣,即便干,最多3年内一定要跳槽。干久了不仅对你的经济状况...
2022-07-28
回答者:
纪愣子
1个回答
3
第三方
劳务派遣能转正吗
答:
法律分析:第三方劳务派遣一般情况下不
能转正
。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,现行的法律制度和规定,并没有对劳务派遣转正做任何的规定,因为只有签订了才能转正的说法,
劳务派遣工
签订的是劳务派遣合同,所以劳务派遣不能转正。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位...
2022-01-26
回答者:
153******38
1个回答
劳务派遣工可以转正吗?
有何依据?
答:
劳务派遣
能不
能转正
,要看用工单位愿不愿意让你转正。如果你工作做得非常好,得到用工单位认可,那你就
可以转正
,由用工单位直接跟你签合同,不再是劳务派遣;如果用工单位不想让你转正,那你依然是劳务派遣。法律依据:《劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的...
2023-01-24
回答者:
138*****843
1个回答
劳务派遣
是啥意思
能转正吗
答:
当然,如果您在用人单位做的好,用人单位可以对您进行转正,和您签订一份劳动合同,不再签订劳务派遣合同,但实际中很少用人单位这样做。
劳务派遣工转正
估计最近几年都不会有这个说法了。首先劳务派遣公司的(劳务派遣职位)和你的利益没有冲突,只是签合同是和劳务公司签的。说白了(意思是你是劳务派遣的)...
2022-09-30
回答者:
176******17
1个回答
劳务派遣工
多久
转正
答:
试用期满6个月后,
劳务派遣员工可以转正
。一般情况下,双方签订的是3年合同,试用期是6个月;如果签的2年合同试用期是1到3个月。试用期满,且符合用人单位的用工标准的,则可以转正。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年...
2022-03-09
回答者:
上海法和
1个回答
滕州新源
电厂
,
劳务派遣工
,有转为正式员工的机会吗
答:
转正
的机会是有,但希望不大。
2015-03-13
回答者: 知道网友
3个回答
1
劳务派遣能转正
式
工吗
02:13
回答: 法师兄法律咨询
时间: 2022年03月01日
劳务派遣工可以转正
。劳务派遣工是被派遣的劳动者,劳务派遣是用人单位根据工作需要,从人力资源公司租赁或通过人力资源公司选聘所需人才,并通过人力资源公司为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、员工沟通,以及劳务纠纷处理的人力资源管理服务。劳务派遣的特点是:1、有利于降低招聘...
劳务派遣
是啥意思
能转正吗
答:
劳务派遣员工
的“五险一金”由劳务派遣公司统一购买,工资在劳务派遣公司领取。劳务派遣员工在用工单位发生劳务纠纷、工伤等事故与用工单位无任何关系。用工单位使用劳务派遣员工是一种低成本、无风险的用工方式。
劳务派遣工
是
可以转正
的。如在银行工作的劳务派遣工,很多银行每年都会给劳务派遣工一些转正的...
2022-08-15
回答者:
176******17
1个回答
劳务派遣
人员
能转正
式
工吗
问:
劳务派遣人员能转正式工吗
答:
劳务派遣工
签订的是劳务派遣合同,劳务派遣不
能转正
。派遣员工的劳动关系存在于劳务派遣公司,所以不存在在用工单位进行转正的条件。但是一般在派遣到用工单位之后在劳务派遣期满之后,可能会和部分员工建立劳动关系,就业并没有规定时间。劳务派遣制用工方式与合同制用工方式有很大的不同。把劳动者派向另外...
2022-07-11
回答者:
杨宇芹
1个回答
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