移动劳务派遣是什么情况?靠谱吗?待遇跟移动正式工一样吗?以后有转正的...

问：是劳务派遣。。

答：劳务派遣就是明目张胆的同工不同酬。一般你没关系的话很难转正，很没地位，而且一般活都是你们干，黑锅你们背。直接点说就是有些活不好分给三方公司，自己又不想做，但是又不愿意聘太多的人，于是劳务工就顺理成章了，稍微给点点钱，活全给他们干。所以要是有其他出路的话，尽量不要去做，特别...

2012-06-02 回答者: 知道网友 3个回答 15

三大运营商的劳务派遣工可以转正吗

答：不可以。现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有签订了才能转正的说法，劳务派遣工签订的是劳务派遣合同，所以劳务派遣不能转正。劳务派遣人员指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人。

2023-05-14 回答者: HB91020 1个回答

中国移动司机能转正吗

答：可以。目前移动公司的员工大多为劳务派遣形式的员工，如果工作表现好的话，是有可能转正的，转正名额是有指标的。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

2023-02-19 回答者: 青岛英茂汇1 1个回答

...移动福州分公司的招聘,但是是劳务派遣的,以后有可能转正吗...

问：我已经通过了第一次面试，笔试，今天接到短信通知，明天第二次面试，我...

答：想转正，不是没可能，要关第够硬。我身边有可以顺利转正的例子，但机率很小。移动的劳务派遣，工资不算高，就是福利比在外面打工要好，移动的工作压力应该比较高，很多人受不了。

2020-12-29 回答者: 冬小麦2008 2个回答 1

派遣工能转正吗

答：劳务派遣工是能够转正的。劳务派遣工所在的用工单位是指依照劳动合同法和劳动合同法实施条例可以与劳动者订立劳动合同的用人单位。因此派遣工的表现符合其要求的，经双方协商一致，在不损害其他单位或个人利益的情况下，可以订立书面的劳动合同，成为该用工单位的正式员工。法律依据《劳务派遣暂行规定》第三条...

2023-02-02 回答者: 一只法律控 1个回答

劳务派遣工有可能转成正式工吗 劳务派遣工转正几率大吗

答：有些企业会在全省组织了派遣员工转正考试，通过笔试、面试筛选出优秀的员工，由劳务派遣性质转为直接和省公司签约，所有的待遇也都是和校园招聘的正式员工一样。当然，这种转正的名额并不多，一个地市一年才10个左右，所以想要成功转正是非常困难的。劳务派遣工为什么很难转成正式工 首先，劳务派遣的性质...

2024-04-26 回答者: 宸辰游艺策划 1个回答

劳务派遣工能转正吗

答：法律分析：劳务派遣工能转正，但是至于是否能转正，要看用工单位愿不愿意让劳务派遣工成为他们公司的正式员工。跟是否是劳务派遣工没有任何关系。一般都是从试用期转为正式员工的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同...

2022-04-15 回答者: 152******43 1个回答

派遣制在移动公司到底能转正吗?

问：我在移动公司干了不到半年，听说派遣制转正不可能，我是市公司招聘的B类...

答：移动好进吗？我是研究生

2010-08-20 回答者: xuemeilili 2个回答

我今年参加了省移动公司2012年定向招聘,说是派遣制的,不知道以后有没有...

问：用工形式：录用人员将由江西移动各分公司组织与其合作的中介机构签订劳...

答：您好，一般这类派遣制员工都不能转正，但转正的也不少。移动还是需要熟手人才的，但你做久了，也需要跟领导，人力资源老总搞好点关系，可以问及转正事宜，工作组织调不了可以外调另一个地方的嘛，或者先跳去电信、联通再调回来也行。转正考试这个就不好说，有时候考试只是个形式，你懂的。希望可以帮...

2012-04-20 回答者: Phenjar 2个回答 1

第三方聘用能转正吗

答：不能。第三方聘用是不能转正的，因为劳务派遣员工是由劳务派遣公司派驻到用工单位去工作的，如果想成为正式工，要参加用工单位的正式招聘，然后经过用工单位审批后和单位签订劳动合同才能算是成为正式员工，直接从劳务派遣关系是没有办法转为正式员工的。

2023-11-05 回答者: 是我的心呀168 1个回答