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劳务派遣工可以转为正式工吗
01:10
回答: 征地拆迁沙律师
时间: 2022年03月30日
获赞: 32次
2008年《劳动合同法》实施后，我国劳务派遣工数量激增。劳务派遣工据保守估计全国大约有2700万，大量使用劳务派遣工在一些垄断国企和事业单位表现得尤为明显。全总还建议规定“用工单位应将在本单位连续工作满两年的劳务派遣工转为劳动合同制职工。”满两年的劳务派遣工转为劳动合同制的职工，劳务派遣工应该...
我通过了中国移动终端有限公司山东分公司的面试,开始是劳务派遣制,1-2...
问：本人应聘财务管理，公司是移动终端省公司
答：我到终端公司山东分公司有2个月了，据我了解，终端公司并非移动公司，转不转正且不谈，都是劳务派遣的话，移动公司比终端公司的待遇要好很多很多。。。毕竟刚成立的公司用钱的地方多，因此不要期待太好的待遇了。
2013-05-09 回答者: sweetbee2002 9个回答 22
劳务派遣制员工工作十年是否能直接转正
答：现在有许多劳动者都有这样一个疑问，劳务派遣工能转正吗?首先，被派遣劳务者本身就是正式员工，只不过被派遣劳务者和劳务派遣单位构成劳动关系，而与用工单位(被派遣去工作的单位)并不构成劳动关系。其次，劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性...
2019-05-27 回答者: 华律网 5个回答 15
劳务派遣工在一个单位工作满10年也就转正了吗?
答：因为根据相关数据表明，劳务派遣工在一个单位工作一段时间后，如果单位工作需要这样的人，那么转为编制内的正式人员，还是有一定几率的。可在此期间也有一些网友产生疑问，劳务派遣工在一个单位满10年是否可以转正？劳务派遣工在一个单位满10年是否可以转正？其实劳务派遣工在一个单位满10年，具体是否可以...
2022-06-24 回答者: 筱离guai 4个回答
中国移动司机能转正吗
答：可以。目前移动公司的员工大多为劳务派遣形式的员工，如果工作表现好的话，是有可能转正的，转正名额是有指标的。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
2023-02-19 回答者: 青岛英茂汇1 1个回答
劳务派遣工能转正吗
答：劳务派遣工是区别于合同工的一种，在事业单位或国企、政府单位中经常可以看见，劳务派遣工跟合同工做差不多的事情，但工资却比合同工低很多，劳务派遣工都希望转正。那么，劳务派遣工能转正吗?听听我给出的具体意见。劳务派遣工能转正吗 首先说，劳务派遣能转正。你现在签一个劳务派遣的公司，干几年...
2023-03-07 回答者: 普法的小张 1个回答
新劳动法劳务派遣员工满几年可以转正吗?
答：在法律上没有规定劳务派遣员工转正的条例。根据《劳动派遣暂行规定》第四条，用工企业应当严格控制派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。目前劳务派遣员工转正还是要看用工单位的相关规定执行。
2019-09-26 回答者: 美好星空万里 13个回答 343
劳务派遣工有机会转正吗?一般要多长时间??
问：做劳务派遣已经一年有多了，还没转正，到底有没有机会转正？要工作多长...
答：降低管理成本。3.劳动者的工资、社会保险待遇，实际上等于也是由用人单位承担的，它们支付的费用当中，包括这笔开支和劳务派遣公司的服务费。4.说的通俗一点，劳务派遣工的一切用工手续，并不在用工单位，他并不是用工单位的正式一员，用工单位没有权利决定该员工的去留，更谈不上转正了。
2019-11-11 回答者: 南北186 9个回答 19
新劳动法劳务派遣员工满几年可以转正吗
答：在法律上没有规定劳务派遣员工转正的条例。根据《劳动派遣暂行规定》第四条，用工企业应当严格控制派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。目前劳务派遣员工转正还是要看用工单位的相关规定执行。
2019-11-04 回答者: 千年书虫00 12个回答 100
急问!移动公司合同工待遇如何?是否可以转正?
答：你所说的省级移动公司招聘的，是A类员工。也有招聘B类和C类的，要看他有没有特别说明是派遣制，如果没有，应该就是正式员工。如果你是派遣制员工，和人才公司签约的，实话实说这样对你有好处：我只能告诉你基本上没有转正的机会。除非你特别特别特别的优秀，或做出了特别特别特别重大的贡献，或是移动...
2011-05-05 回答者: 程会振 3个回答 7

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