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劳务派遣工有转正的可能吗?
- 答:劳务派遣始终是大家比较关心的一个重要话题,很大一部分原因就是同工不同酬,让劳务派遣者的利益受到了损失,所以主要谈及这个话题,大家一般都会义愤填膺,争着抢着为自己打抱不平,我也表示非常的理解。 在说下“ 劳务派遣工有可能转正吗? ”的问题,我个人觉的转正的可能性非常小,几乎没有人可以转正,这就必须回到...
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2022-05-21
回答者: 六秋吉清
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中石化员工劳务派遣工符合条件者或将转正
- 答:中石化集团的劳务派遣工如果符合条件者或将转正,这个消息是真的吗?首先我们了解一些劳务派遣事指哪一类人:劳务派遣,即劳动力租赁 ,由派遣机构与劳动者订立 劳动合同 并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构支付一笔服务费用。 而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。8月12日,...
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2022-07-22
回答者: 业玥赧冰莹
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劳务派遣工有可能转为正式工作人员吗?
- 答:那么,劳务派遣工可以转为正式职工吗?答案是否定的。首先,对于企业来说,虽然人事管理较为规范,但是对于劳务派遣工来说,还是有可能转为正式职工的,只是说前置条件较多。一般来说,在企业工作的劳务派遣工,如果长期从事技术性较强的专业岗位,通过锻炼和学习成为企业发展不可缺少的人员,这个时候,即使...
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2021-06-03
回答者: qq1753291294
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劳务派遣工有可能转成正式工吗?劳务派遣工是什么意思?
- 答:在找工作的时候,尤其是在一些体制内,有时候会出现一些劳务派遣工的现象,这是因为体制内有时人手是不够的,而且国家一直在精简编制的数量,这就使得很多地区都在招一些劳务派遣工,这个时候就有人在问,劳务派遣工是什么意思呢?劳务派遣工到底有可能转成正式工吗?下面就和小编一起来了解一下吧。劳务...
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2022-05-12
回答者: 152*****447
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新劳动法劳务派遣员工满几年可以转正吗
- 答:在法律上没有规定劳务派遣员工转正的条例。根据《劳动派遣暂行规定》第四条,用工企业应当严格控制派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。目前劳务派遣员工转正还是要看用工单位的相关规定执行。
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2019-11-04
回答者: 千年书虫00
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劳务派遣到中石化做财务代表怎么样?有没有人知道?转正式员工的机会大不...
- 答:劳务派遣的,你是以非企业职工的身份进入中石化工作,你的工资是劳务公司发的,你的实际属于劳务派遣公司,只不过它派你到中石化为中石化提供劳务。所以是不可能转正,也不存在转正的问题。如果你是中石化自主招的,那才存在转正的问题。
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2011-09-30
回答者: li18tian
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新劳动法劳务派遣员工满几年可以转正吗?
- 答:在法律上没有规定劳务派遣员工转正的条例。根据《劳动派遣暂行规定》第四条,用工企业应当严格控制派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。目前劳务派遣员工转正还是要看用工单位的相关规定执行。
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2019-09-26
回答者: 美好星空万里
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劳务派遣合同的员工怎么转变成正式合同工?
- 答:劳务派遣工签订的劳动合同主体不是用人单位。劳务派遣工是与劳务派遣公司签订的劳务合同,用人单位只是支付费用,由劳务派遣公司负责保障劳务派遣工。按照我国的《劳动合同法》第62条规定,用人单位负责在用工期间对劳务派遣工的管理、指导、培训,支付与岗位正式职工相同的劳动报酬和福利待遇。虽然规定如此,...
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2019-05-16
回答者: 一旧云ZY
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劳务派遣工有可能转成正式工吗?
- 答:这个能不能转成正式工主要还是看公司的一个实际情况:本人在人事方面做得也蛮久了,经历的有2家公司和劳务派遣有合作的,且两家公司都是主要靠劳务派遣来招人的,内部招人的力度比较小,但是还是有,主要是通过内部员工推荐过来的。第一家公司:首先说明一点,劳务派遣员工工资、福利所有都是和内部员工一...
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2021-06-04
回答者: 你猴子的救兵蚂
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2013年7月1日新劳动法实行以后对中石化大量劳务派遣工产生什么影响?会...
- 答:一、修正案对劳务派遣工作出了范围定义:-临时性是指用工单位的工作岗位存续时间不超过六个月;-辅助性是指用工单位的工作岗位为主营业务岗位提供服务;-替代性是指用工单位的职工因脱产学习、休假等原因在该工作岗位上无法工作的一定期间内,可以由被派遣劳动者替代工作 二、方向 若你是国企的人事部门...
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2016-09-25
回答者: 东莞小灰灰
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