劳务派遣工的待遇

问：我想问一下劳务派遣工的工资待遇咋样，一天工作十二小时给八十块钱，上...

答：貌似还不错，我这有很多去日本韩国新加坡还有澳大利亚的，听回来的人说工资一年能保证10到30万左右（人民币）工作环境也不错，没有想象的那么累。发达国家都有工会，加班是要跟工会批准的，没有批准就是违法，所以在发达国家工人很少加班，而且加班费用也很高，国内的公会呵呵就是个摆设罢了。

2020-12-29 回答者: 新闻假大空 3个回答

劳务派遣工有五险一金吗?

答：劳务派遣工有五险一金，劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同，劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金，否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办...

2022-12-22 回答者: 176******17 1个回答

你觉得劳务派遣好吗?

答：有关你觉得劳务派遣好吗？我觉得不一定，主要看你的需求，以下是本人的看法。第一，大家都想要进入体制内，因为这样的工作体面且受人尊重，在编外的员工享受到的福利待遇和其他人是不一样的。第二，如果你只想要去这个公司上班，并不在乎是否有编的话，那就无所谓。因为只要你不说，就没人知道你签的...

2021-09-05 回答者: 梚里末 16个回答 3

在银行当劳务派遣工有前途吗?需不需要跳槽?

答：银行系统的工作属于是事业单位，国有企业的工作，是非常稳定，福利待遇非常好的单位，正因为什么都非常好，所以有很多人都想进去。转正肯定有很多好处，第一转正的之后，我们就和享受到本公司的晋升制度，公司为正式工缴纳保险，住房公积金。劳务派遣，处处风险。首先，劳务派遣人员工资低。劳务派遣工与正式...

2021-04-04 回答者: j3xx4u 5个回答 8

现在很多单位招聘都是劳务派遣,和正式工有区别吗?

答：现在很多单位都喜欢使用劳务派遣，是因为劳务派遣用起来方便，也特别好招人，没有任何负担，基本上很多正式公布愿意做，或者没人做的脏活累活，没什么技术含量的活都可以交给劳务派遣做。用人单位也不用面对劳务派遣，而是和劳务公司对接，劳务派遣和用工单位是没有劳动关系的， 他们的待遇和福利也都是由...

2021-03-20 回答者: 吃桔子的小狮子 6个回答 17

那些以劳务派遣的方式在国企上班的人们,他们的薪资待遇如何?

答：享受公务员待遇的高层，这类岗位一般由上级领导组织部门来任命；一般领导干部干部编制，由公司任命，报人事部门或组织部门办理备案；一般员工编内，一般通过校园招聘、退役军人的安装，少许社会招聘，社会招聘需参考公务员考试；合同制员工，一般是社会招聘管理者和工程技术人员。劳务派遣用工，劳务派遣用工的人...

2022-07-12 回答者: 424438665 4个回答

银行的劳务派遣工是什么?有没有机会转正?

答：在中国，银行员工主要以两种形式存在，一种是劳务派遣工，一种是正式编制工。下面，湖南银行考试网小系列，先给大家展示一下劳务派遣工和正式员工的区别。银行你知道派遣工人成为正式工人的秘诀吗？银行正式员工的工资比劳务派遣工的工资好很多。那么，劳务派遣工怎么才能转为正式工呢？边肖认为主要有以下...

2021-04-04 回答者: nc粰葑闹 7个回答 3

劳务派遣和正式工有啥差别?

答：2、工作地点不同，正式员工只在签订劳动合同的公司工作，劳务派遣不一定，比如将某人派遣到A公司工作一段时间，A公司不需要这个人了，就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同，正式员工享受本公司的各种福利，比如过节费、礼品，生日礼物、工作餐等等，派遣员工因为劳动关系不在本公司，他们的福利待遇由...

2023-01-08 回答者: 股城网客服 30个回答 1

通过劳务派遣公司介绍工作,工资是不是没有厂里直招的员工,工资高?

答：3、直招进厂属于工厂的正式员工。工资多少一般看派遣的工作，如果是专业性的技术工作，派遣工工资是比较高的。譬如派遣经理，派遣质检，派遣调测等等。但如果是纯劳力的普通工人，基本能和厂里自有员工同工同酬。只是部分福利待遇可能有些不同，这要看你应聘的劳务公司是否大方了。

2020-12-22 回答者: 指恋GD 3个回答 8

什么是劳务派遣工?这种工人有五险一金吗?

答：除了国企单位有编制问题。要用劳务公司的原因是，真的是找不到人啊。谁说不直招，但凡有能力直接能招到需要的人数，何必要花钱让劳务公司搞人。这边是找不到工作，这边是找不到人，结构性用工荒和就业难真的不是一年两年的社会问题了。中国的劳务派遣用工。涉及到的有国企，上市公司，世界500强，...

2021-05-28 回答者: 你的晴61 3个回答