农业银行的派遣工与正式工待遇有什么区别?

答：派遣制就是劳务派遣，三方协议，一些企业为了省去办理社保的麻烦，才会招收派遣工，工资至少是正式工的一半，并且无年终奖金。正式工和派遣制最大的区别是劳动合同，正式工是和用人单位签订，派遣制是和劳务派遣公司签订，派遣到公司上班。银行的正式工，都是正式编制。

2019-10-03 回答者: 夏轩540206586 3个回答 1

做劳务派遣一个月工资有多少

答：法律分析：工资多少要看移动公司所在的城市，上海例：底薪960元，8小时，双休，工作餐，加班劳动法，加4金，加奖金，月薪大概2000左右吧。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第六十三条 派遣劳动者有权享有与用工单位同类型员工同工同酬的待遇，不应该因为劳动者属于劳务派遣就在工资上有所歧视，...

2022-04-29 回答者: 166******58 1个回答 1

长春农行柜员待遇怎么样?新手一个月大约能挣多少?

问：最近长春农行招聘了50名劳务派遣柜员、现在体检都过了就等培训了。可是...

答：看网点效益，有的网点效益不好一个月只能挣1~2000，有的一个月5~6000，一个月万把块也不是没有。派遣的福利待遇会很差，比如保险这块，正式职工是五险，派遣的只有三险。至于工作累不累？柜员是没有不累的，除非你的网点差到一定程度了。一般都是每天7点到网点，打扫卫生，开例会，整理图章票据，...

2013-01-31 回答者: 丰收农民1975 2个回答 4

劳务派遣工资标准是多少

答：不得低于当地最低工资标准：1、延长工作时间工资；2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。综上所述，劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立，劳务派遣公司的注册资本...

2023-08-02 回答者: 陈友联律师 1个回答

农业银行的派遣工与正式工待遇有什么区别?

答：你好，农业银行派遣和正式工的区别主要分为两个方面：1.收入方面，基本工资会打6折。但是你要知道在银行工作的收入不是靠基本工资的，而是靠各方面的营销业绩。所以如果派遣营销做得好的话，工资不会比正式工低。同时，福利各方面和正式工是差不多一样的，不会出现过节费只发正式工不发派遣的情况，...

2019-10-24 回答者: 锺离实贡妍 2个回答 6

劳务派遣工工资大概多少

答：劳务派遣员工工资并不固定，最低工资不得低于当地最低工资水平。劳务派遣单位应当与被派遣的劳动者订立两年以上固定期限劳动合同。被派遣的劳动者在无工作期间，派遣单位应按照所在地人民政府所规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。劳务派遣人员指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人。劳务派遣定义用人...

2023-08-02 回答者: 阳光的迎接美好 1个回答 2

劳务派遣的工资高吗?

答：劳务派遣主要集中在公有制企业和机关事业单位，部分央企甚至有超过2/3的员工属于劳务派遣。部分垄断性行业的用工单位通过大量使用劳务派遣人员的方式，在不增加或压缩正式员工编制的前提下，既保证了正式职工尤其是中高层管理人员享受尽可能高的工资待遇，又人为绕开工资总额控制这条“红线”，使工资总额控制...

2022-10-14 回答者: z1224955235 2个回答

劳务派遣工资标准是多少

答：劳务派遣工资标准是所在地人民政府所规定的最低工资。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利，用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定，实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应...

2022-09-18 回答者: 746343133 1个回答

劳务派遣工资标准是多少

答：劳务派遣员工最低工资不得低于当地最低工资水平。《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：(一)延长工作时间工资；(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；(三)法律、...

2022-08-27 回答者: 138*****843 1个回答

劳务派遣工工资大概多少

答：法律分析：派遣劳动者有权享有与用工单位同类型员工同工同酬的待遇，不应该因为劳动者属于劳务派遣就在工资上有所歧视，如果用工单位没有相同类型的劳动者，则应参照用工单位的相同或类似职位的劳动报酬确定劳务派遣劳动者的工资待遇。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法...

2022-04-29 回答者: 130*****586 1个回答