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劳务派遣工可以转正吗?有何依据?
答：2022年劳务派遣新政策是：劳务派遣期间，被派遣劳动者因执行工作任务给他人造成损害的，由接受劳务派遣的用人单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，应当承担相应的责任。接受劳务派遣的单位和被派遣劳动者，应该订立超过两年时间的书面劳动合同。用人单位只能在临时性、辅助性的岗位使用被派遣劳动者。
2023-01-24 回答者: 138*****843 1个回答
派遣工能转正吗
问：派遣工能转正吗
答：劳务派遣工是能够转正的。劳务派遣工所在的用工单位是指依照劳动合同法和劳动合同法实施条例可以与劳动者订立劳动合同的用人单位。因此派遣工的表现符合其要求的，经双方协商一致，在不损害其他单位或个人利益的情况下，可以订立书面的劳动合同，成为该用工单位的正式员工。法律依据《劳务派遣暂行规定》第三条...
2022-06-16 回答者: 任丹阳律师 2个回答
劳务派遣的员工可以转正定级吗? 我进的是供电局,签的是劳务派遣,还有转 ...
问：听说2年之后有一定的机会转正，南宁供电局。
答：可以的，去你户口的人才服务中心办理，而且还要用到你那个派遣公司的章。转正定级是工作时间满一年吧，详情请咨询户口的人才服务中心。
2011-12-05 回答者: philip006 2个回答
劳务派遣能转正式工吗
02:13
回答: 法师兄法律咨询
时间: 2022年03月01日
劳务派遣工可以转正。劳务派遣工是被派遣的劳动者，劳务派遣是用人单位根据工作需要，从人力资源公司租赁或通过人力资源公司选聘所需人才，并通过人力资源公司为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、员工沟通，以及劳务纠纷处理的人力资源管理服务。劳务派遣的特点是：1、有利于降低招聘...
劳务派遣转正式工难吗
答：国企劳务派遣人员要想转正的方法如下：1、劳务派遣人员要通过努力工作争取进入可以转正的名录当中，比如工作年限够了，领导同事也都比较熟悉了；2、在“僧多粥少” 的情况下，劳务派遣人员必须不断提升自己竞争力，才有可能尽快抓住机会转正，比如提升自己的学历，多考取一些专业证书等等。综上所述，总之，...
2023-05-10 回答者: 刘伟长律师 1个回答
劳务派遣可以转正吗
答：劳务派遣职位是由劳务派遣机构与派遣劳工 订立劳动合同 ，由派遣劳工向要派企业（实际用工单位）给付劳务， 劳动合同关系 存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。但转正名额不管有没有限制，只要你表现好、肯定是有机会的，总之要靠自己去...
2023-06-01 回答者: 乐乐普法 1个回答
劳务派遣多长时间可以转正,法律有时间规定吗?
答：根据劳动法的，如果存在转正一说的话，劳务派遣工转正年限要看签多久的劳动合同，如果是签的3年的合同，试用期就高达6个月，如果是签的2年的合同试用期就是1-3个月。法律分析在国家现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有签订了才能转正的说法，劳务派遣工签订的是劳务派遣...
2022-01-26 回答者: 188*****656 3个回答 3
劳务派遣工有转正的可能吗?
答：使用劳务派遣工意味着,甲方企业的管理成本会大大下降,不需要设立专门人员、机构对派遣人员进行具体繁琐的人力资源管理,包括人员的聘用、异地劳务关系的处理、档案接转、建立员工档案,员工工资、奖金的统计、发放,各类 社会 保障建立及缴纳、工伤申报劳动纠纷处理等诸多人力资源管理事务性工作由派遣公司负责完成,这样甲方就可...
2022-05-21 回答者: 六秋吉清 1个回答 1
劳务派遣员工能转正吗
01:17
回答: 尹鸣鹤律师
时间: 2022年03月29日
劳务派遣能不能转正，要看用工单位愿不愿意让劳务派遣员工转正。如果劳务派遣员工的工作能力，得到用工单位认可，由用工单位直接跟劳务派遣员工签合同，那劳务派遣员工就可以转正，不再是劳务派遣。劳务派谴工，是指与用人单位签订劳动合同后，被派谴到其他单位进行工作的员工，并不在本单位实际劳动，用人...
劳务派遣工有机会转正吗?一般要多长时间??
答：在法律上没有规定劳务派遣员工转正的条例。根据《劳动派遣暂行规定》：第四条用人单位应当严格控制劳务派遣次数，劳务派遣次数不得超过劳务派遣总数的10％。前款所称劳动总额，是指用工单位签订的劳动合同数量与用工单位派出的劳动者数量之和。计算劳务派遣比例的用人单位，是指依照《劳动合同法》和《劳动...
2022-09-28 回答者: FINNyuhao 1个回答
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