劳务派遣能转正吗

答：在我国现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有签订了才能转正的说法，劳务派遣工签订的是劳务派遣合同，所以劳务派遣不能转正。一、劳务派遣能转正吗 1、在我国现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有签订了才能转正的说法，劳务派遣工签订的是劳...

2023-02-23 回答者: 黄皮耗子23333 1个回答

家里人说找人进移动,可能是临时工,有机会转正吗?怎么转?

答：理论上来说，工作三年，本科及以上学历，是有机会转正的，但是需要考试，而且有平时工作成绩考核，33说的完全不在行

2012-12-30 回答者: 正是你哥 4个回答 5

移动校园招聘的劳务派遣员工今后有没有机会变成正式员工,时间会是多久...

问：移动校园招聘的劳务派遣员工今后有没有机会变成正式员工，时间会是多久...

答：是有机会的，但比较难，至于时间问题，看你的工作能力。我是在技术部门，我觉得进去以后还是靠个人能力。我一同事没转正前工资也很高，现在转正了。当然一般情况下工资差的比较多。

2012-04-27 回答者: wefly3 2个回答

第三方聘用能转正吗

答：不能。第三方聘用是不能转正的，因为劳务派遣员工是由劳务派遣公司派驻到用工单位去工作的，如果想成为正式工，要参加用工单位的正式招聘，然后经过用工单位审批后和单位签订劳动合同才能算是成为正式员工，直接从劳务派遣关系是没有办法转为正式员工的。

2023-11-05 回答者: 是我的心呀168 1个回答

...工程公司实习生转正情况,去了属于劳务派遣,能转正了马,得多长时间...

问：中国通信服务浙江工程公司实习生转正情况，去了属于劳务派遣，能转正了...

答：劳务派遣不属于公司招聘的人员，不存在转正，只是属于临时工，至于个别人可能“转正”那是人家看中这些人的背景或学历或能力等等，招录为正式员工。

2017-05-12 回答者: tyl唐依林 1个回答

中国移动公司业务员转正问题

问：我们这里是市级的移动公司招人，面向毕业生，里面写的是工作满三年后，...

答：这种类型的员工你的劳务制合同并不是与移动公司签署的，而是跟一个第三方公司签署再被这个公司派遣到移动公司上班。比如四川的那个第三方公司叫什么成都人力资源公司。移动电信联通石化石油烟草等等等等，好点的国企临时工，合同都是跟这公司签的。等转正才会把劳务关系真正的算到单位上。只是工龄是一直都算...

2011-06-09 回答者: yigedema 3个回答 24

单位的劳务派遣工能转正吗

答：现行法律对此没有对劳务派遣工作出相关规定，能否转正只得依据用工单位的公司制度而决定。因为劳务派遣工是与原用人单位的签订的劳动合同，与现用工单位之间不存在劳动关系，而如果要转正就必须要与用工单位签订劳动合同后才可能转正。【法律依据】《劳动派遣暂行规定》第四条，用工单位应当严格控制劳务派遣...

2024-05-14 回答者: 起航知识小百科 1个回答

...开始是劳务派遣制,1-2年后可以转正,是否可行。请教

问：本人应聘财务管理，公司是移动终端省公司

答：我到终端公司山东分公司有2个月了，据我了解，终端公司并非移动公司，转不转正且不谈，都是劳务派遣的话，移动公司比终端公司的待遇要好很多很多。。。毕竟刚成立的公司用钱的地方多，因此不要期待太好的待遇了。

2013-05-09 回答者: sweetbee2002 9个回答 22

中国移动合同工怎么转正式员工

答：比如校园招聘进去，都是和外包公司签合同，然后这个公司把你派到移动去工作（外包公司肯定是和移动有合作的）。这种形式，就不属于正式员工。要转正的话，要看你的学历，本科，至少要一年才能转正。还要看你的表现。表现太差，过了一年说不定就被踢出去了。当然一般都不会。正式员工当然和外包员工的...

2012-12-31 回答者: dyy7788991 7个回答 13

移动校园招聘劳务派遣转正难吗

答：首先恭喜楼主有那么好的机会。当然去了，那么好的事情让你小子撞上了，绝大多大公司、垄断企业、国有控股份企业如果是他们到校园招聘你们的话，那么转正非常快，升职也快。进入上述三种公司有三种进法 1，校园招聘 也称为统招 2，社会招聘 也称为社招 3，靠关系进入 不知道是什么招了，可能是绝招 对...

2020-04-05 回答者: 水元修后香 1个回答 4