百度知道搜索_劳务派遣工可转正式工吗?

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劳务派遣转正式工难吗: 答：国企劳务派遣员工转正的机会有，但是会比较难。因为目前很多国企的用工方式主要分为两种，一种是全日制合同用工，也就是所谓的国企正式员工。另外一种就是劳务派遣用工方式。目前很多国企虽然有一定的劳务派遣人员转正的名额，但是相比劳务派遣人员总数来说，很多国企每年可供劳务派遣人员转正的名额简直太少...; 2023-05-10 回答者: 刘伟长律师 1个回答

劳务派遣能转正式工吗: 答：劳务派遣工可以转正，主要根据用工单位的意愿决定是否转正。劳务派遣工是被派遣的劳动者，劳务派遣是用人单位根据工作需要，从人力资源公司租赁或通过人力资源公司选聘所需人才，并通过人力资源公司为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、员工沟通，以及劳务纠纷处理的人力资源管理服务。...; 2022-08-11 回答者: 律说律答 1个回答

劳务派遣可以转正式工吗: 答：法律主观：首先，被派遣劳务者本身就是正式员工，只不过被派遣劳务者和劳务派遣单位构成劳动关系，而与用工单位(被派遣去工作的单位)并不构成劳动关系。其次，劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是...; 2023-03-03 回答者: 家问律师事务所 1个回答

劳务派遣员工能转正吗: 01:17

回答: 尹鸣鹤律师

时间: 2022年03月29日

劳务派谴工，是指与用人单位签订劳动合同后，被派谴到其他单位进行工作的员工，并不在本单位实际劳动，用人单位是不能随意辞退劳动者的，劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。派遣员工与正式工必须同工同酬，如果出现不同待遇了的话，...

国企的劳务派遣能转为正式工吗: 答：2、当然，如果您在用人单位做的好，用人单位可以对您进行转正，和您签订一份劳动合同，不再签订劳务派遣合同，但实际中很少用人单位这样做。劳务派遣工转正估计最近几年都不会有这个说法了。法律客观：《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派...; 2023-02-21 回答者: 律海0 1个回答

劳务派遣工可以转为正式工吗: 答：劳务派遣工能不能转正，要看用工单位愿不愿意让你转正。如果你工作做得非常好，得到用工单位认可，那你就可以转正，由用工单位直接跟你签合同，不再是劳务派遣；如果用工单位不想让你转正，那你依然是劳务派遣。法律依据：《劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工...; 2022-06-14 回答者: 任丹阳律师 1个回答

劳务派遣人员能转正式工吗?: 00:00

回答: 长沙张乐律师

时间: 2021年11月13日

能否转正只得依据用工单位的公司制度而决定。因为劳务派遣工是与劳务派遣公司签订的劳动合同，与现用工单位之间不存在劳动关系，而如果要转正就必须要与用工单位签订劳动合同后才可能转正。

劳务派遣工有可能转成正式工吗?如何才能转成正式工呢?: 答：劳务派遣工不可以转正定级变成正式工，由于两者之间不会有一个层递的关联，两者之间隶属的劳动合同书关联都不一样，可以这么说转正定级变成正式工吗？正式工和劳务派遣工的关联是并排的。例如正式工A某和甲企业签订合同，实习期三个月之后转正定级，那他和甲企业的劳动合同书关联便是创立的，试用期结束...; 2022-07-20 回答者: Rv92po討 4个回答

中铁十二局建安公司劳务派遣能转正式工吗: 答：中铁十二局建安公司劳务派遣能转正式工。根据调查相关公开信息显示，中铁十二局建安公司劳务派遣工经过三个月的实习期，可以直接和公司签订合同，转为正式工。; 2023-01-01 回答者: HB91004 1个回答

劳务派遣工有可能转成正式工吗?: 答：劳务派遣工可以转为正式工。所谓的依据就是《劳务派遣暂行规定》当中不能使用派遣工的情形,比如,如果在主营业务岗位使用了,要么就给他转正,要么就不能继续使用。众所周知,在某些城市的移动公司已经给派遣工转正了,可是转正归转正,转正以后的管理,并不是十分理想。我们说劳务派遣工,最难定的就是他的绩效工资,有...; 2022-07-13 回答者: 牛项母文赋 1个回答

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