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公务员劳务派遣工能转正吗
问：公务员劳务派遣工能转正吗
答：一、公务员劳务派遣工能转正吗1、劳务派遣工只能通过参加公务员考试进入公务员序列，不存在转正的可能。在我国现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有签订了劳动合同才能转正的说法，劳务派遣工签订的是劳务派遣合同，所以劳务派遣不能转正。2、法律依据：《中华人民共和国公务员法》...
2022-06-15 回答者: 137*****844 1个回答
劳务派遣能转正式工吗
02:13
回答: 法师兄法律咨询
时间: 2022年03月01日
劳务派遣工可以转正。劳务派遣工是被派遣的劳动者，劳务派遣是用人单位根据工作需要，从人力资源公司租赁或通过人力资源公司选聘所需人才，并通过人力资源公司为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、员工沟通，以及劳务纠纷处理的人力资源管理服务。劳务派遣的特点是：1、有利于降低招聘...
劳务派遣干够多少年可以转正
答：如果单位工作需要，转为编制内的正式员工，一般都必须经过严格的规定程序才能转正的。比如在派遣期间如果表现优异，用工单位可能会考虑让你与劳务公司解除合同，由其做为劳动合同另一方主体与劳动者签订劳动合同。法律客观：《劳动合同法》第五十八条，劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务，
2023-02-21 回答者: 徐睿明律师 1个回答
民航劳务派遣员工能转正是员工吗
答：法律主观：劳务派遣员工能转正。如果该员工是试用期的员工，通过用人单位的录取条件后，能转正。如果员工要转为用工单位的正式职工，则要与派遣单位解约，与用工单位依法签订劳动合同，并通过其试用期的考验。法律客观：《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；...
2023-05-10 回答者: 非A淑女 1个回答
劳务派遣多久能转正
00:52
回答: 法妞问答律师在线咨询
时间: 2019年05月09日
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劳务派遣干够十年可以转正吗
答：法律分析：看情况。还得看单位。规定说的是在一家单位工作十年以上可以签无固定期限劳动合同。但若是派遣工，且单位无意给转正，那届时和签的也是无固定期限的派遣合同。劳务派遣十年能不能转正取决于公司安排。满十年可以订立无固定期限劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定...
2022-01-26 回答者: 百度用户#5719811282 1个回答
劳务派遣工多久转正
答：试用期满6个月后，劳务派遣员工可以转正。一般情况下，双方签订的是3年合同，试用期是6个月；如果签的2年合同试用期是1到3个月。试用期满，且符合用人单位的用工标准的，则可以转正。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年...
2022-03-09 回答者: 上海法和 1个回答
国企劳务派遣能转正吗
答：国企的劳务派遣工可以转为正式工。如果在用人单位做的好，用人单位可以进行转正，签订一份劳动合同，不再签订劳务派遣合同，劳动合同签订流程如下：1、审查新员工的主体资格：（1）对新入职员工进行学历、资格及工作经历的审查；核实个人资料的准确性，并由本人签字确认；（2）查验新入职员工与其他用人单位...
2023-07-10 回答者: 起航教育培训公司 1个回答
金风科技劳务派遣能转正吗
答：金风科技劳务派遣能转正。根据中国劳动法，劳务派遣工可以转正。劳务派遣工在连续劳动派遣期满后，如果继续在用工单位工作，就应当转为用工单位的正式员工，享受与用工单位直接聘用员工一样的待遇和权益。劳务派遣转正后，用工单位应当依法签订劳动合同，并按照所属行业和职位确认工资等待遇。具体转正流程和...
2023-08-07 回答者: 觅糖 1个回答
劳务派遣员工能转正吗
01:17
回答: 尹鸣鹤律师
时间: 2022年03月29日
如果劳务派遣员工的工作能力，得到用工单位认可，由用工单位直接跟劳务派遣员工签合同，那劳务派遣员工就可以转正，不再是劳务派遣。劳务派谴工，是指与用人单位签订劳动合同后，被派谴到其他单位进行工作的员工，并不在本单位实际劳动，用人单位是不能随意辞退劳动者的，劳务派遣员工与一般劳动者一样，...

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