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今年47岁,在韶关一公司工作10年,社保买了6年,现在得了大病,可能无法工 ...
答:凡声科技是一家浙大系、阿里系的互联网创业公司,成立于2017年6月,专注于互联网保险科技进步。 向TA提问 关注 展开全部 李明素,女,55岁,中共党员,重庆市沙坪坝区回龙坝镇中心小学退休教师。2007年7月17日清晨,回龙坝镇梁滩河洪峰汹涌,一幢幢民房成片垮塌,情况万分危急。站在自家楼顶的李明素发现50米开外的一个...
2021-07-29 回答者: ABC保险网 1个回答
问大家一个关于养老保险的问题:有7年的时间没有缴纳养老保险,保险金如 ...
答:职工缴费不满15年,其养老保险待遇如何计发?(1)1996年1月1日后参加工作的职工,到达法定退休年龄时,缴费年限累计不满15年的,退休后不享受按月领取养老金待遇,个人账户储存额一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。(2)1995年12月31日前参加工作的职工,在《实施办法》实施后,即1998年1月以后退休的,到达法定退休...
2020-03-17 回答者: ABC保险网 1个回答
7月1日,乘坐高铁等列车的新规开始实行,对我们的出行会有哪些变化?_百 ...
答:7月1日,乘坐高铁等列车的新规开始实行,新规实施以后,我们出门携带行李,有了更清晰明确标准,不会再像过去一样,对一些物品似是而非,并不知道具体规定,也不知道限量在哪里。新的规定中,规定了酒水携带标准,70%一下酒水,密封好情况下,不允许超过3000毫升。除此之外花露水、香水、喷雾、凝胶一类...
2022-06-29 回答者: 男人and无泪 4个回答
我今年25岁,刚刚在单位交了养老保险,但在交医疗保险时说让我交钱,我...
答:工伤还有个时效问题,如果你2008年7月1日出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在2008年8月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距离你出工伤的日子超过了一个月,那工伤可能就鉴定不起来了。
2020-08-12 回答者: ABC保险网 1个回答
事业单位的编外合同工好不好?工资多少,待遇怎么样?有发展前途吗?_百度...
答:很多人会问事业单位怎么样?事业单位待遇怎么样?事业单位工资怎么样?接下来就对事业单位的工资构成进行全面的介绍,希望能够对大家解决大家的疑问。一、基本工资:1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个...
2018-12-01 回答者: 中公教育 25个回答 16
年底前社保和工资迎来新变化,有哪些变化值得关注?
问:2023年底前,社保、最低工资将迎来新变化。
答:年底前,社保和工资确实将迎来一些新变化,以下是一些值得关注的变化:1. 社保经办领域首部行政法规实施:社会保险经办领域首部行政法规《社会保险经办条例》将于 2023 年 12 月 1 日起施行。这部条例旨在规范社会保险经办工作,确保人民群众便捷享受社会保险待遇。2. 最低工资标准调整:根据各地经济发展情况...
2023-11-01 回答者: cn#VffQkkLLQB 266个回答 1
“史上最严”国六B排放标准即将实施,我们买车有什么影响?
答:国六B排放标准将在2023年7月1日正式起正式执行,禁止生产、进口、销售不符合国六排放标准6b阶段的汽车。那么,对我们买车有影响吗?答案肯定是有的。🚗影响一:目前市面上很多车都是国五、国六a标准的,说得直白点,等到7月1日开始,你买低于国六b排放标准的汽车,是不能上牌的!那就是无...
2023-05-31 回答者: 桃漫ao 649个回答 11
工龄是指一个人从首次参加工作开始,工龄超过40年有何政策呢?
答:明白了吧,一般工龄和养老金挂钩,计算一般工龄基本就是按照缴纳社保的年限。连续工龄:这个与我们在某个企业或公司就职期间的福利待遇息息相关,比如带薪年休假、探亲假、计发解除合同经济补偿金等。所以,我们更应该关注的是连续工龄。根据《劳动法》第四十五条规定:“劳动者连续工作一年以上的,享受带薪...
2022-09-01 回答者: cxvmtm 33个回答
请问一下专业人士,我在上海上班,公司为我正常缴纳保险和公积金,自己...
答:请问一下专业人士,我在上海上班,公司为我正常缴纳保险和公积金,自己每个月也交500多。已经两年了  我来答 1个回答 #热议# 晚舟必归是李白的诗吗?ABC保险网 2020-04-13 · 保险行业的深耕者,保险知识学堂 ABC保险网 凡声科技是一家浙大系、阿里系的互联网创业公司,成立于2017年6月,专注于互联网保险...
2020-04-13 回答者: ABC保险网 1个回答
学者呼吁恢复五一长假,你会支持吗?
答:但是现在“五一”假期安排存在四点问题:1、难以有效体现对劳动和劳动者的尊崇“。五一”国际劳动节因劳动而得名,应该凸显崇尚劳动、尊重劳动者的节日内涵和价值。2、难以更好落实职工休息休假权。休息权是我国宪法第四十三条赋予劳动者的一项基本权利,《劳动法》和《职工带薪年休假条例》分别规定了职工...
2022-05-01 回答者: 你们maker 215个回答 1

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