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在编人员与编外人员一样工作,怎么实现同工同酬?
答:慢慢的就没有在编人员与非在编人员之分了。显而易见,同工不同酬不公平,容易引发一系列的矛盾,干得好的工作能力强的,,却因为是非在编人员可能工资很低,而平庸的学历低的,却因为是正式工而待遇很高,这样的不公平,也只有通过建立劳动合同,都成为合同工时,才能使同工同酬早已实现
2020-11-24 回答者: 烟袋锅锅砸核桃 7个回答
劳动法同工同酬的规定
答:二、《劳动合同法》对同工同酬的相关规定 1、第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。本条是关于一个月宽限期内劳动报酬应当如何确定的规定。《劳动...
2020-11-16 回答者: 小米小步枪 2个回答 2
劳动合同法中劳务派遣同工同酬
问:劳动合同法中劳务派遣同工同酬,有没包括相关保险和福利?
答:我国新的劳动合同法是规定了的,劳动派遣是要同工同酬的,享受同样的保险和福利。《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条 用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 (三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的...
2016-07-12 回答者: 专业仲裁员 4个回答
达不到劳动法规定的工资标准怎么办,能不能实行同工同酬。谢谢
答:劳动法》第46条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。这里的“同工同酬”,根据劳办发 首先最低工资的定义:最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动后企业必须支付的最低劳动报酬。也就是说,是你这个月的正常工作收入,而不是基本工资,比如当地规定最低工资是1000,那么你...
2017-01-15 回答者: dlmzc6 1个回答
同工同酬是否合法
问:同工不同酬是否合法
答:我国劳动法明确规定,劳动者享有平等的就业权利、选择职业的权利和取得劳动报酬的权利。同工不同酬的现象的发生会给社会带来很多不稳定的因素。同工不同酬可以仲裁,同工同酬是宪法赋予公民的一项权利也是劳动法的基本理念之一,同工不同酬显然违法。胜诉率较高,既然单位行为违法,劳动者的仲裁胜诉率当然...
2022-06-14 回答者: 176******17 1个回答
什么是劳动法同工同酬的规定同工同酬政策条件是什么
答:工作内容的情况下,劳动者应获得相同的报酬。2. 此外,劳动者需要付出相同的劳动工作量,这是同工同酬的第二个条件。3. 最后,劳动者必须取得相同的工作业绩,这是同工同酬的第三个条件。4. 根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条的规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,并实行同工同酬。
2024-05-26 回答者: 唔哩生活 1个回答
请问同工同酬有哪些法律规定?
答:《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。同工同酬体现着两个价值取向:确保贯彻按劳分配...
2018-01-17 回答者: 找法网法律咨询 3个回答 25
法律规定同工同酬,我打听一下同事工资,被开除合法吗?
答:根据《劳动法》规定,用人单位要适当遵循按劳分配的原则,实行同工同酬。新劳动法规定同工同酬需要满足三个条件,分别是工作岗位和工资内容相同、同样的劳动工作量和在同样工作量下取得相同的业绩。同工同酬的内容有四点,分别是男女同工同酬、不同(种族、民族、身份)的人同工同酬、(地区、行业、...
2022-03-30 回答者: 【藝】 5个回答
单位内在编人员与编外人员工资收入差距大,怎么实现同工同酬?
答:但是管理上应当严格区分开,不能造成编外人员顶替编制人员工作的情况,那很容易形成攀比。另一方面就是全面推动聘任制,让真正的能者上、庸者下。不能说有编制就是护身符,不干活也可以享受超高的待遇。目前,国家在非基层医院和高校已经实践了全面取消编制,采取聘任制的做法。确实可以做到同工同酬了。第...
2020-11-16 回答者: 尼古拉斯凯c 1355个回答 1
看来今年劳动法出来,政府机关,事业单位的劳务派遣也不能同工同酬
问:劳务派遣说白了就是临时工,临时工拿着是有编制的正式工几分之一的工资...
答:在劳务派遣中如果劳动者的工作量一样而工酬不同的话,可以先和单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁。以下为法律依据:根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别...
2015-08-27 回答者: 专业仲裁员 3个回答 5

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