很急!!!农行劳务派遣制员工的待遇!!

问：干了将近一年，现在工资很低，只有不到两千！！老员工都4~5千不等，最近...

答：不过话说回来，能进农行已经算是很好的了，虽说待遇不比正式工，但是刻苦一点做多几年，还是有机会转正的！你男朋友还是个穷酸教书的呢，凭什么看不上你啊！你就大方告诉他呗，说单位对自己分配的制式是劳务派遣性质，劳务派遣工没有什么太不起头的，如果他家人看不上你，那是他损失，别以为自己除了他...

2013-09-06 回答者: 知道网友 1个回答 1

劳务派遣和正式员工的区别?

问：今天估计我就知道自己是签劳务合同还是正式合同了 心里很紧张。

答：2、工作地点不同，正式员工只在签订劳动合同的公司工作，劳务派遣不一定，比如将某人派遣到A公司工作一段时间，A公司不需要这个人了，就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同，正式员工享受本公司的各种福利，比如过节费、礼品，生日礼物、工作餐等等，派遣员工因为劳动关系不在本公司，他们的福利待遇由...

2023-01-08 回答者: 股城网客服 36个回答

有多少人在国企,却不是正式工,属于劳务派遣的,来说说你的情况?

答：劳务派遣工对于个人的前途问题: 我问过待在国企的同学小A,他跟我说,虽然自己是劳务派遣工,但他已经看开了,因为从劳务派遣工变成正式工是非常难的。他认为待在国企还是有几个好处: 1、家里父母满意。父母觉得,就算不是正式工,怎么也算是待在国企了,名声好听。他父母给别人说起,面子也强一些。2、从打工角度来...

2022-07-13 回答者: 六秋吉清 1个回答 1

单位招工都是劳务派遣干正式工的工作,工资比正式工低是为什么?

答：而且正式员工因为编制不在单位，某些正式工的待遇，她是享受不到的。所以劳动派遣的员工真的很吃亏，干一样的活，不止工资低，很多福利待遇都没有。不过好处可能就是不用参加考试，因为这些事业单位或者是有编制的单位都是需要考试才能进入的。总的来说，因为劳务派遣的员工的劳动关系是属于劳务派遣公司的...

2020-07-25 回答者: 无私以成其私 9个回答 2

正式职工和劳务外包职工有什么区别?外包职工能得到正式工一些同等的待...

问：请别复制一大堆没用的，就简简单单的介绍下。谢谢。

答：正式员工与劳务派遣工主要有以下4点区别：1、签订劳动合同的单位。正式员工是直接与工作企业签订劳动合同。而派遣工是与派遣公司签订劳动合同，派遣员工不直接与用工企业签订劳动合同。2、福利待遇。虽然《劳动合同法》规定了“同工同酬”，但是劳动者在法律上并非用工企业人员，而是劳务派遣公司人员，所以...

2019-02-24 回答者: 凌樱绯 3个回答 20

劳务派遣工能长期干下去吗?职业发展前景如何?

答：劳务派遣工能长期干下去吗？职业发展前景如何？劳动就业前景如何？在实际工作中，劳动派遣是一种较为普遍的契约形式。所以，劳动合同是怎么回事？实际上，劳动派遣是由劳动组织和被派遣人员签订的劳动契约。一旦签了这个协议，那么，就可以让劳动中介公司将员工直接送到另外的雇主那里，由雇主来支付。事实上...

2022-10-27 回答者: 卫悠旱腊 4个回答

劳务派遣的工作,有哪些发展的前途?

答：专业劳务派遣公司必须同时与多家企业合作。对于劳务派遣工来说，岗位可能不像企业正式员工那么固定，但可能会从事很多不同的岗位，比如客服岗位、IT技术岗位、市场运营岗位、销售岗位等。，这些都是劳务派遣工宝贵的学习机会。因为劳务派遣工的性质是临时性、辅助性、可替代性，决定了你的工作可能没有那么...

2022-01-12 回答者: 再见小八丶668 6个回答

现在很多国企招聘都是劳务派遣,与正式工有区别吗?

问：如题

答：其实不仅是国企喜欢招聘劳务派遣员工，其他很多私企也一样。与正式员工，或者说合同员工比起来，劳务派遣要承担的责任小，工资低，不用任何福利待遇，可随时替换，也不需要管理。而且需求度更灵活，今天想要哪个岗位的工种，明天就可以有劳务公司直接派遣给你相应的工作人员，非常方便。首先给大家介绍一下什么...

2019-12-17 回答者: 前程影史 134个回答 79

劳务派遣工有可能转成正式工吗?劳务派遣工是什么意思?

答：只有参加考试通过笔试，面试，体检和政审才能够成为正式工。总的来说，劳务派遣工就是体制内没有编制的一种合同工，虽然工资待遇还不错，但是工作强度可能会比正式的员工要更大，同时劳务派遣工是不可能转成正式工的，如果想要成为一名正式的公务员，需要通过公务员考试。

2022-05-12 回答者: 152*****447 4个回答

劳务派遣和公司直招有什么区别?

问：现在很多厂要么是经过中介或者经过劳务公司派遣才能进去…我想问的是劳务...

答：1、 劳务派遣工和正式工最大的区别就是签署劳动合同的单位不同。正式员工是直接与工作企业签订劳动合同。而派遣工是与派遣公司签订劳动合同，派遣员工与用工企业没有劳动关系的。2、 除了两者签订劳动合同单位不同之外，它们的待遇也是有差别的，在没有实行同工同酬时派遣工的待遇比正式工的少了很多。

2019-08-08 回答者: chenxiaojin617 9个回答 92