想请问2013年7月开始施行的《劳动法》关于临时工的同工同酬怎么解释,麻...

答：这是我国第一次《<劳动合同法>修正案》四，最新的《劳动法》、《劳动合同法》还没有公布实施。很快会根据《<劳动合同法>修正案》在进行公布。五，关于你提到的临时工的同工同酬怎么解释；（1）“临时工”这个概念在《劳动法》和《劳动合同法》已经不存在。就是现在没有临时工的说法。（2）劳动...

2013-07-30 回答者: 猴邢饭49 1个回答

事业单位编制内员工和合同工可以要求同工同酬吗

答：你好：1、“新劳动法”指的是《劳动合同法》，该法确实规定了“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。” 也就是说相同的岗位、相同的工作应当实行相同的工资。2、但是：无论是”新的《劳动合同法》还是“旧”《劳动法》，其适用范围都是“企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称...

2017-01-20 回答者: 花开花落风又起 3个回答 9

事业单位编制外人员可否要求同工同酬?

答：你好：1、“新劳动法”指的是《劳动合同法》，该法确实规定了“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。” 也就是说相同的岗位、相同的工作应当实行相同的工资。2、但是：无论是”新的《劳动合同法》还是“旧”《劳动法》，其适用范围都是“企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称...

2012-12-01 回答者: 粑粑麻麻303 1个回答 4

事业单位编制外人员可否要求同工同酬?

答：你好：1、“新劳动法”指的是《劳动合同法》，该法确实规定了“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。” 也就是说相同的岗位、相同的工作应当实行相同的工资。2、但是：无论是”新的《劳动合同法》还是“旧”《劳动法》，其适用范围都是“企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称...

2012-11-05 回答者: 拉拉班YU 1个回答 1

事业单位编内编外什么时候同工同酬

答：你好：1、“新劳动法”指的是《劳动合同法》，该法确实规定了“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。” 也就是说相同的岗位、相同的工作应当实行相同的工资。2、但是：无论是”新的《劳动合同法》还是“旧”《劳动法》，其适用范围都是“企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称...

2017-03-12 回答者: Du知道君 2个回答

事业单位编制外人员可否要求同工同酬?

答：你好：1、“新劳动法”指的是《劳动合同法》，该法确实规定了“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。” 也就是说相同的岗位、相同的工作应当实行相同的工资。2、但是：无论是”新的《劳动合同法》还是“旧”《劳动法》，其适用范围都是“企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称...

2013-11-10 回答者: 脆炎 1个回答 3

事业单位编制外人员可否要求同工同酬?

答：你好：1、“新劳动法”指的是《劳动合同法》，该法确实规定了“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。” 也就是说相同的岗位、相同的工作应当实行相同的工资。2、但是：无论是”新的《劳动合同法》还是“旧”《劳动法》，其适用范围都是“企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称...

2013-10-10 回答者: 这厮TA1824 1个回答

事业单位编制外人员可否要求同工同酬?

答：你好：1、“新劳动法”指的是《劳动合同法》，该法确实规定了“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。” 也就是说相同的岗位、相同的工作应当实行相同的工资。2、但是：无论是”新的《劳动合同法》还是“旧”《劳动法》，其适用范围都是“企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称...

2013-12-17 回答者: 雪花397 1个回答 3

同工同酬什么意思?意思以后非正式跟在职人员待遇都一样吗?

答：一、同工同酬的定义：同工同酬是指用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者，支付同等的劳动报酬。二、非正式跟在职人员待遇都一样，需要满足以下的条件：《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于...

2016-08-21 回答者: 彩霞满天光 3个回答 2

临时工单位要多久给交保险?到时间不给交违法吗?还有公司的最低待遇和...

答：新《劳动合同法》对临时工的规定2013年7月1日起，我国新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点是，明确规定了被派遣劳动者，也就是通常所说的“临时工”，享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利，并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。所谓临时工应该说指...

2021-07-07 回答者: ABC保险网 1个回答