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劳务派遣工与合同工的区别?
- 答:劳务派遣工与合同工两者之间有3点不同,相关介绍具体如下:一、两者的实质不同:1、劳务派遣工的实质:实行劳务派遣后,用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》,用人单位与劳务人员签订《劳务协议》,用人单位与人才租赁服务机构的关系是劳务关系,没有聘用...
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2022-09-26
回答者: 股城网客服
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医院劳务派遣和合同工区别
- 答:医院劳务派遣和合同工区别如下:1、含义不同:劳务派遣是指是员工被派遣到医院进行临床工作。所以在派遣员工和医院之间有一个专门负责派遣的第三方公司,而派遣员工的劳务合同也是和这个第三方公司签署的,并不是和医院直接签署的。合同制则是合同员工和医院直接签署的用工合同。他们之间是不存在第三方的。...
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2023-04-03
回答者: 广州毕律师
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劳务派遣工与合同工的区别
- 答:如果是合同工,就是本人和这家单位签订的劳动合同,存在事实劳动关系以及劳动合同关系,也就是说一旦有任何劳资纠纷,是本人和这家单位来处理。如果是派遣工,就是和劳务派遣公司签订的劳动合同,并不是这家单位的员工,只存在事实劳动关系,一旦有任何劳资纠纷,本人、单位、派遣公司三方来解决,如果公司...
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2023-01-12
回答者: 股城网客服
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劳务派遣与合同工的区别
- 答:如果是合同工,就是本人和这家单位签订的劳动合同,存在事实劳动关系以及劳动合同关系,也就是说一旦有任何劳资纠纷,是本人和这家单位来处理。如果是派遣工,就是和劳务派遣公司签订的劳动合同,并不是这家单位的员工,只存在事实劳动关系,一旦有任何劳资纠纷,本人、单位、派遣公司三方来解决,如果公司...
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2023-01-12
回答者: 股城网客服
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合同工和劳务派遣工有哪些区别?
- 答:如果是合同工,就是本人和这家单位签订的劳动合同,存在事实劳动关系以及劳动合同关系,也就是说一旦有任何劳资纠纷,是本人和这家单位来处理。如果是派遣工,就是和劳务派遣公司签订的劳动合同,并不是这家单位的员工,只存在事实劳动关系,一旦有任何劳资纠纷,本人、单位、派遣公司三方来解决,如果公司...
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2023-01-12
回答者: 股城网客服
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劳务派遣工和合同工有什么区别
- 答:如果是合同工,就是本人和这家单位签订的劳动合同,存在事实劳动关系以及劳动合同关系,也就是说一旦有任何劳资纠纷,是本人和这家单位来处理。如果是派遣工,就是和劳务派遣公司签订的劳动合同,并不是这家单位的员工,只存在事实劳动关系,一旦有任何劳资纠纷,本人、单位、派遣公司三方来解决,如果公司...
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2023-01-12
回答者: 股城网客服
2个回答
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劳务派遣工与合同工的区别
- 答:劳务派遣工与合同工两者之间有3点不同,相关介绍具体如下:一、两者的实质不同:1、劳务派遣工的实质:实行劳务派遣后,用人单位与劳 务派遣组织签订《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》,用 人单位与劳务人员签订《劳务协议》,用人单位与人才租赁服务机构的关系是劳务关系,没有...
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2020-12-29
回答者: 舞动之神丶ji
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劳务派遣工与合同工的区别
- 答:劳务派遣工与合同工两者之间有3点不同,相关介绍具体如下:一、两者的实质不同:1、劳务派遣工的实质:实行劳务派遣后,用人单位与劳 务派遣组织签订《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》,用 人单位与劳务人员签订《劳务协议》,用人单位与人才租赁服务机构的关系是劳务关系,没有...
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2020-12-29
回答者: 萌伊606
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劳务派遣与合同工的区别主要是什么
- 答:如果是合同工,就是本人和这家单位签订的劳动合同,存在事实劳动关系以及劳动合同关系,也就是说一旦有任何劳资纠纷,是本人和这家单位来处理。如果是派遣工,就是和劳务派遣公司签订的劳动合同,并不是这家单位的员工,只存在事实劳动关系,一旦有任何劳资纠纷,本人、单位、派遣公司三方来解决,如果公司...
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2023-01-12
回答者: 股城网客服
2个回答
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劳务派遣和合同工有什么区别
- 答:如果是合同工,就是本人和这家单位签订的劳动合同,存在事实劳动关系以及劳动合同关系,也就是说一旦有任何劳资纠纷,是本人和这家单位来处理。如果是派遣工,就是和劳务派遣公司签订的劳动合同,并不是这家单位的员工,只存在事实劳动关系,一旦有任何劳资纠纷,本人、单位、派遣公司三方来解决,如果公司...
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2023-01-12
回答者: 股城网客服
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