百度知道搜索_国企劳务派遣工可以转正吗

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国企劳务派遣工可以转正吗: 答：劳务派遣工通过正当途径不可能转正。劳务派遣是用人单位根据工作需要，从人力资源公司租赁或通过人力资源公司选聘所需人才，并通过人力资源公司为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、员工沟通，以及劳务纠纷处理等全方位的人力资源管理服务。2014年3月，《劳务派遣暂行规定》正式实施。劳...; 2018-03-30 回答者: hao大森 20个回答 48

派遣工能转正吗: 问：派遣工能转正吗; 答：劳务派遣工是能够转正的。劳务派遣工所在的用工单位是指依照劳动合同法和劳动合同法实施条例可以与劳动者订立劳动合同的用人单位。因此派遣工的表现符合其要求的，经双方协商一致，在不损害其他单位或个人利益的情况下，可以订立书面的劳动合同，成为该用工单位的正式员工。法律依据《劳务派遣暂行规定》第三条...; 2022-06-16 回答者: 任丹阳律师 2个回答

劳务派遣可以转正式工吗: 答：劳务派遣工是能够转正的。劳务派遣工所在的用工单位是指依照劳动合同法和劳动合同法实施条例可以与劳动者订立劳动合同的用人单位。因此派遣工的表现符合其要求的，经双方协商一致，在不损害其他单位或个人利益的情况下，可以订立书面的劳动合同，成为该用工单位的正式员工。根据《劳务派遣暂行规定》第三条用...; 2022-05-27 回答者: 律说律答 1个回答

济南历下控股派遣能转正吗: 答：劳务派遣工是能够转正的。劳务派遣工所在的用工单位是指依照劳动合同法和劳动合同法实施条例可以与劳动者订立劳动合同的用人单位。因此派遣工的表现符合其要求的，经双方协商一致，在不损害其他单位或个人利益的情况下，可以订立书面的劳动合同，成为该用工单位的正式员工。法律依据《劳务派遣暂行规定》第三...; 2022-12-10 回答者: cn#ppaLGkuaBV 1个回答

第三方聘用能转正吗: 答：不能。根据查询律临网显示，第三方劳务派遣一般情况下不能转正。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有签订了才能转正的说法，劳务派遣工签订的是劳务派遣合同，所以劳务派遣不能转正。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条...; 2023-12-02 回答者: 圈圈影视 1个回答

国企派遣工转正一般要几年?: 答：国企派遣工转正一般要3~10个月。一般情况下是3~6个月，但是很多公司可能是6~10个月都有，有的公司很难让劳务派遣的人转正。劳务派遣简介：劳务派遣，就是劳动派遣、劳动力租赁。说得好听点，也可以叫做人才租赁。劳务派遣的用工形式，是由劳务派遣公司与劳动者双方签订劳动用工合同，并派往用工单位...; 2022-03-27 回答者: 永远是有多远dh 1个回答 1

劳务派遣人员能转正式工吗: 问：劳务派遣人员能转正式工吗; 答：劳务派遣工签订的是劳务派遣合同，劳务派遣不能转正。派遣员工的劳动关系存在于劳务派遣公司，所以不存在在用工单位进行转正的条件。但是一般在派遣到用工单位之后在劳务派遣期满之后，可能会和部分员工建立劳动关系，就业并没有规定时间。劳务派遣制用工方式与合同制用工方式有很大的不同。把劳动者派向...; 2022-06-25 回答者: 杨宇芹 1个回答

劳务派遣工可以转正吗: 00:38

回答: 法妞问答律师在线咨询

时间: 2020年06月28日

劳务派遣能不能转正，要看用工单位愿不愿意让你转正。如果你工作做得非常好，得到用工单位认可，那你就可以转正，由用工单位直接跟你签合同，不再是劳务派遣；如果用工单位不想让你转正，那你依然是劳务派遣。法律依据：《劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的...

派遣员工连续工作满八年后可以转正吗: 答：劳务派遣工在同一用工单位连续工作满八年不一定能转正。在《劳动合同法》中，对劳务派遣工的用工没有明确的概念，也没有规定劳务派遣工必须用工多少年。只有同工同酬的理念，劳务派遣工才能作为企业的正式工被录用，但并不意味着他们必须在八年内被录用。劳务派遣是中国企业的一种补充用工形式，主要...; 2022-08-27 回答者: 153******80 1个回答

中建劳务派遣能转正式工吗: 答：如果劳务派遣工的表现符合用工单位的要求，并且双方协商一致，那么在不损害其他单位或个人利益的情况下，劳务派遣工可以与用工单位订立书面的劳动合同，从而成为正式员工。然而，对于政府劳务派遣工来说，通常不能直接转正，因为转为公务员需要通过正规的考试和法定程序。而对于国企劳务派遣工来说，虽然不能...; 2024-03-22 回答者: 晓桐和晓蕊 1个回答

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