劳务派遣员工的薪资,由用工单位还是用人单位申报缴纳个人所得税?

答：劳动派遣员工是与用人单位之间建立劳动关系，而不是用工单位。其薪资发放是由用人单位支付的，个税也是由用人单位代缴的。劳务派遣员工与用工单位签订的劳务派遣用工协议，应当由用工单位向用人单位收取用工费用，按约定的部分支付给劳务派遣员工。则对用工单位来说，按全额确认收入，按支付给劳务派遣员工的...

2019-08-04 回答者: enjoy晟宇文化 6个回答 45

...业劳派遣员工,和正式员工的工资相关太大,劳动法有新的政策吗?_百度...

答：有，劳务派遣和正式员工应该“同工同酬”。《劳动合同法》第六十三条　被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

2011-12-30 回答者: decreedestiny 4个回答

企业使用派遣员工的目的是什么?

问：众所周知很多大型国有上市企业有正式工和派遣员工之分,企业之所以要使用...

答：2.缩短员工招聘的时间，很快获得能达到要求的员工。3.派遣员工的工资比正式员工的低。的确是这样的，我是做猎头的，这些情况还是了解一点。派遣的人比正式员工待遇差。当然也并不全是。但是你想想，一边是我们公司自己的人，一边是其他公司派遣来的，待遇和地位能一样吗？就算明的待遇一样，暗的待遇一...

2008-10-05 回答者: HiNoRain 1个回答 2

劳动法中有没有劳务派遣工多长时间后可以转成用工单位的正式工?

答：没有这方面的规定，不过有劳务派遣员工数量不得超过总数的20%的规定，也有劳务派遣要同工同酬同待遇的规定。

2016-03-08 回答者: 霸气航行天下 1个回答 1

劳务派遣期不得超过6个月,凡企业用工超过6个月的岗位须用本企业正式员工...

问：《劳动合同法》规定，劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗...

答：多数都是庭外和解。说是临时性，可劳动法还规定派遣公司员工必须签订2年或以上固定期限劳动合同呢，法律本身就是矛盾的；辅助性是根据你这个岗位工作说明书来确定，比如当初你就是文职进来的，不产生直接利润，你说你是不是辅助性岗位？比如你是销售人员，可销售计划什么的由经理来实施，你说你是不是...

2013-09-07 回答者: 知道网友 3个回答

正式工跟劳务工有什么区别?

问：为什么现在很多企业都打着劳务派遣的形式，这里面有什么 猫腻吗？

答：2、 除了两者签订劳动合同单位不同之外，它们的待遇也是有差别的，在没有实行同工同酬时派遣工的待遇比正式工的少了很多。在实行劳务派遣同工同酬之后，两者的待遇几乎是相同的，但是还有一点差别。劳务派遣工和正式工的概念：人才派遣是指由人才派遣公司与劳务工订立劳动合同，然后把它派遣到需要用工的...

2019-08-25 回答者: 您输入了违法字 12个回答 204

劳务派遣员工被辞退,经济补偿金应由谁来付?

问：因生产经营发生严重困难，我公司需要大批量裁剪劳务派遣员工，我们企业...

答：如果是劳务派遣工被辞退的情况下，那么补偿金是由劳务公司来支付，而不是用人单位来支付，你可以看一下你当初签订的劳动合同，上面写的很清楚。辞退员工。辞退员工，不论对企业还是对员工，都是一个沉重的话题。然而辞退员工，对于大多数企业来说，又是不得不面对的现实。优秀的人才是企业在市场竞争中立...

2021-03-24 回答者: boy我最靓 9个回答 2

劳务派遣改为劳务分包逃避新劳动法同工统筹,是否违反劳动法?该如何维权...

答：您好根据您的描述，提供以下意见供您参考：我想你所说的劳务分包应该是业务分包吧 劳务派遣改为业务分包，从表面上规避新劳动法同工同酬，但其实质是一种降低企业运营成本的作法，这种做法并不违反劳动合同法的规定。在些作法下，劳动者与发包的企业没有劳动合同关系，而是与承包业务的企业签订的劳动合同 ...

2013-08-04 回答者: V重庆刘律师 3个回答 4

劳务派遣员工在同一单位工作超过5年以上符合法律规定吗?

问：如题：1、劳务派遣员工在同一个单位同一个岗位上连续工作超过5年以上符...

答：第六十二条用工单位应当履行下列义务：(一)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；(三)支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；(五)连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位...

2017-09-05 回答者: ArthurKing555 1个回答 10

我是电信劳务派遣员工,听说新的劳动法规定不允许有劳务派遣员工存在...

问：我是电信劳务派遣员工，听说新的劳动法规定不允许有劳务派遣员工存在，...

答：是允许存在的。

2013-12-04 回答者: 四川达州律师 1个回答 8