同工同酬是什么意思?

问：07年订立的是一年期限的劳动合同，年终奖应该有我的吗？没有得到年终奖...

答：不分种族、民族、性别、年龄，做同样的工作，工作的质量、数量相同的，给予同样的报酬。《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别，...

2022-11-09 回答者: 内蒙古恒学教育 14个回答

《劳动合同法》中的同工同酬是否包括补贴,年金、福利待遇等事项?

答：同工同酬，是劳动法规定的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”的若干规定。2009年10月，人保部透露将出台工资支付条例。该条例将解决两方面问题：一是包括劳务派遣工在内，只要工作的岗位、职级、内容相同，应做到“同工同酬”——不仅工资待遇相同，社保、福利等也应一视同仁。

2019-04-09 回答者: 要当技术宅66 4个回答 14

新劳动法同工同酬包括事业单位的人事代理么?

答：事业单位的人事代理是无编制人员，一般通过劳务派遣机构签订劳动合同，适用《劳动法》及《劳动合同法》关于劳动派遣的规定。《劳动合同法》第63条：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。同工同酬是指...

2019-05-31 回答者: lovelygirl618 4个回答 6

7月1日实行的新劳动法同工同酬包括公益性岗位吗

问：我是从事残疾人专职委员的公益性岗位的，现在拿的是最低工资标准

答：订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。实践中事业单位人员的构成是由公务员或参照公务员管理的人员；实行聘用制的人员；一般劳动者。由公务员或参照公务员管理的人员不适用《劳动合同法》，一般劳动者适用《劳动合同法》，实行聘用制的人员部分适用。所以要看你是聘用制的还是参照公务员的。

2013-06-30 回答者: 大路漫漫 1个回答 9

公安事业性岗位工作人员与同工同酬有什么区别?

答：新招聘人员试用期六个月，试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续，不合格的，由用人单位与其解除劳动合同。同工同酬：《劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬，是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种...

2018-03-31 回答者: 说太多不如沉黙 2个回答 10

我国最新出台的《劳动法》的内容是什么?

答：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。 十四、关于监督检查 县级以上地方人民政府劳动...

2013-07-26 回答者: 知道网友 3个回答 1

国家对事业单位临时工待遇有什么新规定吗新劳动法有规定事业单位临_百 ...

答：事业单位聘用制也叫正式编制人员,临时工也叫合同制人员,两者主要的区别:1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。 2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。 3、正式编人员可以在事业...

2022-05-20 回答者: 逍林生活百科 1个回答

请问新劳动法和旧劳动法的区别是什么?

问：请问新劳动法和旧劳动法的区别是什么? 哪些方面有变化,请明白人给解答下...

答：二、劳动报酬、劳动条件约定不明,劳动者一样可以依法合理主张。 该法第十一条规定: 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。 第十八条规定: 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标...

2016-01-23 回答者: 罗春利 4个回答 14

...劳动法规定同工同酬,我们能和全民所有制享受一样的福利待遇吗?_百 ...

答：不能。铁路上什么时候按劳动法办过事？不要指望法律，那不过是最后一道遮羞布而已。下面谈谈原因：第一，国企不允许。前段时间，全国政协就有人提出这个问题，你可以上网搜一下，我看的那篇文章就说了，同工同酬，国企成本将大幅提升，目前这种情况下，国企也承受不了这个成本的提升。道理讲的很细，...

2017-08-26 回答者: 丶丶红 5个回答 8

最新劳动法?

答：第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本...

2006-01-18 回答者: 知道网友 4个回答