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劳务派遣和正式工啥差别?
答:雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。参考资料:劳务派遣 ...
2023-01-08 回答者: 股城网客服 30个回答 1
事业单位劳务派遣,值得一去嘛?
问:今年应届毕业,目前的工作不是特别理想,前几天参加了一个事业单位的考...
答:二、干工作必点名,升职无望对于这些劳务派遣的员工来讲,在某些事业单位中,很多时候就如同“后娘养的”一般。在干活的时候,总少不了你的身影,但在相应的福利待遇,以及职场升迁时候,却永远轮不到你,因为你不是体制内的人员。如果年轻人想要考取公务员,我觉得可以在这样的单位,待上一...
2020-09-03 回答者: 小吃货倩倩 10个回答 120
银行劳务派遣与正式员工什么区别
问:去应聘中国银行的劳务派遣要知道什么?招聘上面没有限专业,在里面的的...
00:42
回答: 51米多多
时间: 2019年01月29日
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一字之差,天壤之别!
为什么些公司非要搞个劳务派遣?用人单位直接面向社会招聘不行吗?
答:正常上班时间忙,平常加班加点也多,干不完活,就得不断干。而且,活也是一个接一个,索然不是很累,但是工作多,业务重,每天忙得团团转。单位的劳务派遣工经常埋怨,工作多,工作累,工资低。而有的劳务派遣工来这里工作,也根本上是一个过渡,不时学习,很多都考走了,或者是当了公务员、事业编...
2021-08-20 回答者: yy561z 119个回答 1
当下很多政府部门招聘不断推行劳务派遣制,这份工作前途吗?
答:1、工资上的差别。这一点不用多说,同工不同酬,说的就是劳务派遣制员工的现实状况。虽然在很多单位,劳务派遣制员工与正式编制员工干的活都一样,但是无论是岗位级别还是薪酬待遇,都是相差甚远。2、福利上的差别。工资有差别,福利待遇上也有差别,例如:年度的目标考核奖,正式编制的员工可以拿到不...
2022-04-25 回答者: so李竹儿 4个回答
政府机关没编制的劳务派遣,还要做下去吗?
答:公务员会根据工作年限晋升,从而获得更高的待遇,但是劳务派遣工也许工作十年,工资都不会有什么变化。二、劳务派遣员工在单位心情不会太好 劳务派遣员工除了工资待遇可能不会有晋升之外,在单位工作时候的心情也不会太好。当劳务派遣员工刚刚通过社会招聘进入国家单位工作的时候,心情还是比较好的,觉得自己的...
2022-08-14 回答者: 茂冬雨辰 4个回答
银行合同工多久之后能转正,是否存在自动转正问题?
问:我是通过交通银行校园招聘,与银行签订的合同工。(不是派遣) 1、这样...
答:这个在各个国企都是一样的。 3、完全不可信,十年后的事情哪个说得准的,说不定那个时候的银行都私有化了。 扩展资料: 1银行合同工能转正嘛: 具体分类: 银行的正式工,就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金,还有很多的晋升机会。 银行的派遣工...
2021-11-11 回答者: ziji851019 3个回答 2
请问国企的劳务派遣值得去吗?
问:我是今年毕业的应届生,上周收到一家国企的录用通知,说下周签三方协议...
答:这两者之间还是有一定的区别,要不然也不会被称之为是劳务派遣制了。其主要的区别就是劳动合同关系的不同,我们的所谓正式员工是跟自己本工作单位来签订劳动合同,比如说你是一家国有企业单位的员工,那么你直接会跟自己所在的工作单位,签订劳动合同,那么这种情况我们也可以被称之为是正式员工,其实现在...
2022-05-08 回答者: 知道网友 9个回答
当下很多政府部门招聘不断推行劳务派遣制,劳务派遣前景吗?
答:被人看不起。总结:经常劳务派遣的单位和黑中介公司马上去见阎王,骗应届毕业生去劳务派遣的单位和中介的家属马上去见阎王。 在今天的就业市场上,劳务派遣就业已经非常普遍。 在越来越多的企业事业单位中,劳务派遣制员工与劳动合同制员工和有编制的员工工资待遇、职业发展等方面几乎没有变化。
2022-04-20 回答者: 0知识达人 9个回答 3
医院劳务派遣能干一辈子吗?
答:在事业单位,劳务派遣工干的活儿并不比编制人员干的活少,但工资福利却少很多。这也是没办法的事,因为编制确实很难考,而且对工资待遇有明确的规定,而劳务派遣工却不一样,只能由用人单位来规定。劳务派遣工也没有什么发展潜力,因为劳务派遣工原则上来说并不属于事业单位的人,而且从事的也是一些辅助...
2022-03-28 回答者: dapeng762 1个回答 3

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