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劳务派遣人员合同到期不续签
- 答：劳务派遣合同到期不续签的时候可以诉请经济补偿金,由劳务派遣单位支付。现今,不少公司会因为自己的业务范围有限,将一部分的业务外包给其他公司来做,这就是劳务派遣合同。公司不与员工续签劳动合同的情形很常见,但是员工不与公司续签劳动合同的情形也不少见。一、劳务派遣公司合同到期后不续签怎么办? 劳务...
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2022-12-26
回答者: 呼拉圈enter
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劳务派遣合同签了一年后超过一年没有续签
- 答：劳务派遣合同到期未续签,就依法解除合同,并诉请经济补偿金,由劳务派遣单位支付。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。派遣的工作完成,可以不续签。一、劳务派遣合同到期未续签怎么办 劳务派遣合同到期未续签,终止劳动合同并依法给予经济补偿。 依照劳动合同法规定...
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2022-12-26
回答者: 188******05
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劳务派遣两年一签合同到期不续签
- 答：劳务派遣合同2年到期后不续签的话,那么就可以直接要求单位给予相应的经济补偿;如果单位拒绝支付的话,那么就可以到当地的劳动部门申请劳动仲裁,这样才能保障到自己的合法权益。一、劳务派遣合同2年到期后不续签怎么办? 劳务派遣合同到期不续签的时候可以诉请经济补偿金,由劳务派遣单位支付。 《劳动合同...
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2022-12-26
回答者: 呼拉圈enter
1个回答
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劳务派遣合同到期劳务派遣单位不续签合同怎么办
- 答：派遣单位行为违法，你可以要求与你签订无 固定期限劳动合同 ，或合同到期后要求支付经济补偿。 附相关法律规定： 《 劳动合同法 》 第五十八条 劳务派遣单位 是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当...
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2022-09-24
回答者: 曌哥112
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劳务派遣合同到期了用工单位不续签
- 答：劳务派遣合同到期不续签的时候可以诉请经济补偿金,由劳务派遣单位支付。现今,不少公司会因为自己的业务范围有限,将一部分的业务外包给其他公司来做,这就是劳务派遣合同。公司不与员工续签劳动合同的情形很常见,但是员工不与公司续签劳动合同的情形也不少见。一、劳务派遣公司合同到期后不续签怎么办? 劳务...
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2022-12-25
回答者: wllbjh
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派遣公司合同到期,单位要求签另一家派遣公司。
- 问：像我一直在本地单位上班，但单位让我们签了外地劳务派遣公司的劳动合同...
- 答：你好：1、如果签了，是不是拿不到合同到期的经济补偿金了？也不能累积在该单位工作年限？不是的，经济补偿，工作年限，在用工单位计。2、我现在还想在这个单位工作，但是如果一直换派遣公司，就没有办法签无固定期限劳动合同了吧？不是。依据第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人...
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2011-06-17
回答者: 王之敏
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劳务派遣合同到期不续签怎么赔偿
- 问：劳务派遣合同到期不续签怎么赔偿
- 答：一、劳务派遣合同到期不续签怎么赔偿1、劳务派遣合同到期不续签赔偿的标准，具体如下：（1）按照劳动者与公司解除劳动关系前12个月的平均工资计算；（2）工作一年就是一个月工资的经济补偿金，工作两年就是两个月工资的赔偿，6个月以上的按照一年计算，也就是一个月的工资赔偿。2、法律依据：《中华人民...
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2022-06-15
回答者: 137*****844
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劳务派遣合同到期不续签怎么赔偿
- 答：法律主观：如果派遣单位在劳务派遣合同到期后决定不续签的，一般不需要赔偿派遣工，但是需要支付给派遣工经济补偿金。补偿标准则是按派遣工在派遣单位的工龄，每满一年支付一个月的工资。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）...
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2023-02-16
回答者: 冉长潇律师
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劳务派遣合同到期不再续签合同如何补偿
- 问：劳务派遣合同到期不再续签合同如何补偿
- 答：一、劳务派遣合同到期不再续签合同如何补偿1、劳务派遣合同到期不再续签合同应当支付员工经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限如下：（1）每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；（2）六个月以上不满一年的，按一年计算；（3）不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者...
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2022-06-15
回答者: 137*****844
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劳务派遣合同到期不再续签合同如何补偿
- 答：劳务派遣合同到期不再续签合同应当支付员工经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限如下：1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府...
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2022-09-13
回答者: 137*****844
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