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劳务派遣和合同工有什么区别
答:
如果是
合同工
,就是本人和这家单位签订的劳动合同,存在事实劳动关系以及劳动合同关系,也就是说一旦有任何劳资纠纷,是本人和这家单位来处理。如果是
派遣工
,就是
和劳务派遣
公司签订的劳动合同,并不是这家单位的员工,只存在事实劳动关系,一旦有任何劳资纠纷,本人、单位、派遣公司三方来解决,如果公司...
2023-01-12
回答者:
股城网客服
2个回答
医院
劳务派遣和合同工区别
答:
医院
劳务派遣和合同工区别
如下:1、含义不同:
劳务派遣是
指是员工被派遣到医院进行临床工作。所以在
派遣员工和
医院之间有一个专门负责派遣的第三方公司,而派遣员工
的劳务合同
也是和这个第三方公司签署的,并不是和医院直接签署的。合同制则是合同员工和医院直接签署的用
工合同
。他们之间是不存在第三方的。...
2023-04-03
回答者:
广州毕律师
1个回答
劳务派遣和合同工有什么区别
答:
劳务派遣工和合同工的区别
1、劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。输入单位为你支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。你...
2022-03-23
回答者:
汤容滨律师
2个回答
劳务派遣和合同工有什么区别
答:
劳务派遣工和合同工的区别
1、劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。输入单位为你支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。...
2022-12-21
回答者:
曾经halo
1个回答
劳务派遣和合同工的区别
问:
劳务派遣和合同工的区别
答:
如果是
合同工
,就是本人和这家单位签订的劳动合同,存在事实劳动关系以及劳动合同关系,也就是说一旦有任何劳资纠纷,是本人和这家单位来处理。如果是
派遣工
,就是
和劳务派遣
公司签订的劳动合同,并不是这家单位的员工,只存在事实劳动关系,一旦有任何劳资纠纷,本人、单位、派遣公司三方来解决,如果公司...
2023-01-12
回答者:
股城网客服
2个回答
劳务派遣
跟
合同工有什么区别?
答:
如果是
合同工
,就是本人和这家单位签订的劳动合同,存在事实劳动关系以及劳动合同关系,也就是说一旦有任何劳资纠纷,是本人和这家单位来处理。如果是
派遣工
,就是
和劳务派遣
公司签订的劳动合同,并不是这家单位的员工,只存在事实劳动关系,一旦有任何劳资纠纷,本人、单位、派遣公司三方来解决,如果公司...
2022-11-15
回答者:
股城网客服
1个回答
协议
工和劳务派遣的
,还有
合同工有什么区别?
答:
1、劳动合同关系主体不同:劳务派遣
工的
劳动合动关系在劳务派遣公司;和企业直接签定劳动合同的劳动关系在企业自己。2、薪酬:单独立出来说是因为我看下面有些回答,说
劳务派遣工和
企业自己的
合同工
薪酬是不一样的,这点也是误解人的,按劳动法要求,是必需做到同工同酬的,当然了,有一些企业没做到,...
2022-12-13
回答者:
惠企百科
1个回答
合同工和劳务派遣工
工资
有区别吗
答:
如果是
合同工
,就是本人和这家单位签订的劳动合同,存在事实劳动关系以及劳动合同关系,也就是说一旦有任何劳资纠纷,是本人和这家单位来处理。如果是
派遣工
,就是
和劳务派遣
公司签订的劳动合同,并不是这家单位的员工,只存在事实劳动关系,一旦有任何劳资纠纷,本人、单位、派遣公司三方来解决,如果公司...
2023-01-12
回答者:
股城网客服
2个回答
合同工和劳务派遣
哪个好
答:
劳务派遣工和合同工是
两个不同的概念劳务派遣工和合同工,严格说来是两个公司的员工,分别属于两个
不同的
劳务主体。其主要区别体现在以下三个方面:用工关系
的区别
。工作性质的区别。使用上的区别。劳务派遣和合同制的区别包括:1.签合同的对象不同。合同制是跟用人单位签合同,劳务派遣是跟第三方签...
2023-03-13
回答者:
Mr17Sunflower
1个回答
劳务合同与
正式
员工有什么区别
问:
只有五险,没有一金···
01:40
回答: 华律网
时间: 2020年03月26日
获赞: 15次
劳务派遣
是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动
合同
,然后把劳动者派遣到需要用
工的
企业上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用,劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。正式工指劳动者与用工企业签订劳动合同,与用工企业存在劳动关系的员工。
派遣工和
正式员工
区别是
:1、签署劳动合同的...
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