国企派遣工转正一般要几年?

答：国企派遣工转正一般要3~10个月。一般情况下是3~6个月，但是很多公司可能是6~10个月都有，有的公司很难让劳务派遣的人转正。劳务派遣简介：劳务派遣，就是劳动派遣、劳动力租赁。说得好听点，也可以叫做人才租赁。劳务派遣的用工形式，是由劳务派遣公司与劳动者双方签订劳动用工合同，并派往用工单位...

2022-03-27 回答者: 永远是有多远dh 1个回答 1

铁路第三方可以转正式员工吗

答：铁路第三方可以转正式员工。如果该员工是试用期的员工，通过用人单位的录取条件后，能转正。如果员工要转为用工单位的正式职工，则要与派遣单位解约，与用工单位依法签订劳动合同，并通过其试用期的考验。法律依据：劳务派遣员工能转正。如果该员工是试用期的员工，通过用人单位的录取条件后，能转正。如果...

2023-12-15 回答者: 178******30 1个回答

本科生进了北京国企,不过是劳务派遣制的,有机会转正吗?

答：国企里面有很大一部分人是劳务派遣制的，因为劳务派遣人员用人成本低，干的都是正式员工不想干的活儿，基本上只能做辅助工作，接触不到核心事务，转正机会有，但是少，除非你特别优秀。你可以看一下你们公司劳务派遣人员的管理制度，应该有说明。

2020-11-15 回答者: 我静悄悄的走了 1个回答

新劳动法劳务派遣员工满几年可以转正吗

答：在法律上没有规定劳务派遣员工转正的条例。根据《劳动派遣暂行规定》第四条，用工企业应当严格控制派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。目前劳务派遣员工转正还是要看用工单位的相关规定执行。

2019-11-04 回答者: 千年书虫00 12个回答 100

劳务派遣工有可能转成正式工吗?

答：怎么不能啊,我就是劳务派遣工转正的,我那时候转正比较简单,公司级技能大赛名次或荣誉,劳务派遣满三年,有转正的时候就转了,那几年年年都有转正的,身边好多同事都转了,没花钱,没关系,现在转正难了,因为劳务派遣工少了,只有百分之十,要求什么五颗星,一年一颗星,不能断,满足这五个条件才能转,不过其实也是早晚不等...

2022-05-31 回答者: 续煊郜冬梅 1个回答 2

劳务派遣多少年可以转正式工

答：一般情况下，试用期满且符合用人单位的用工标准的，则可以转正。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。符合下列情形，订立无固定期限劳动合同的可视为长期用工: 1、与派遣单位协商一致; 2、与派遣单位连续订立固定期限劳动合同满十...

2023-02-13 回答者: 邯郸喜家德水饺 1个回答

国企劳务派遣怎么转成正式的?

答：这个牵扯到公司的转正制度，我们公司会根据分公司的产值、正式员工数量还有一些其他的考核，为二级公司分配转正名额，所以每年有没有转正名额、有几个，这些都是不固定的。用人单位会将劳务派遣工转为正式职工吗 首先，用人单位给劳务派遣公司支付费用，使用劳务派遣工，就是为了节省人力物力财力，为了免除纠纷...

2021-12-04 回答者: 亲爱的郡 1个回答 2

劳务派遣多长时间可以转正

答：在法律上没有规定劳务派遣员工转正的条例。根据《劳动派遣暂行规定》：第四条 用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。前款所称用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。计算劳务派遣用工比例的用工单位是指依照劳动合同法和...

2020-01-09 回答者: 金果6333 5个回答 6

国企劳务派遣怎么转成正式的?

答：首先你就已经搞错了两个概念，别乱停别人乱说，劳务派遣跟所谓的转正两者没有直接联系，你想进编只有参加考试一条路，考过了你就进了，而劳务派遣相当于你跟单位签订一般劳务合同，同时被这个单位派遣到另外一个单位去工作，劳务派遣不存在转不转正，你签订了合同你就是正式员工，只不过不在编制内而已 ...

2021-01-07 回答者: 爬趴亲ffz 4个回答 7

国企临时聘用人员有可能转正么 值得做下去么

问：合同工 没有经过派遣公司 可能转正么

答：得仔细阅读劳务合同，看实际跟你签合同的是哪个公司，如果是第三方公司，就无法转正，如果是国企直接跟你签，直接就是正式员工，但是国企聘用临时人员，一般情况下都是让签劳务派遣合同，如果你是大学毕业的这种合同不建议签，因为这种合同不能转正没有任何前途，去了也是让你在个不需要任何技术的辅助岗位...

2018-04-18 回答者: 我吃唐老鸭 2个回答 19