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我在移动公司搞网络维护已经12年了,属于属于派遣制员工,请问:干够15...
- 答：这个不一定的 要看公司领导是怎么给你承诺的 另外也看公司制度 如果要给你转正早就可以转的 不要15年这么久
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2014-12-01
回答者: 青龙走四方
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2016年中国移动外包员工有机会转正吗
- 答：要有关系才行！我去面试过一次，不抱希望了！年纪大了面对的是哪天自动滚蛋！现在就在经历，在一个申亚成功的地市虽然拿了一千多点两千也没的工资加奖金，但真正碰到了所谓的改革踢来踢去无处安放，心理是不好受的！毕竟把人生最美好的十几年青春年华献给了移动，到头来戚凉的处境！一路走来看着...
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2015-10-31
回答者: H霞霞H
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2016年后关于中国移动劳务派遣没转正的员工是转外包吗?还会有机会装正...
- 答：那个省情况不同，百分之10对于移动公司来讲也是很多的员工。目前还会维持劳务派遣。至于以后发现趋向还要看国家政策与移动政策。目前的大批量装正很明显是为了应对国家政策执行的！按照员工激励的角度也不会关闭装正的机会。不要灰心机会还会有
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2016-01-01
回答者: 黑白墨雪
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济南历下控股派遣能转正吗
- 答：劳务派遣工是能够转正的。劳务派遣工所在的用工单位是指依照劳动合同法和劳动合同法实施条例可以与劳动者订立劳动合同的用人单位。因此派遣工的表现符合其要求的，经双方协商一致，在不损害其他单位或个人利益的情况下，可以订立书面的劳动合同，成为该用工单位的正式员工。法律依据 《劳务派遣暂行规定》第三...
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2022-12-10
回答者: cn#ppaLGkuaBV
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2016年移动公司没转正的以后还有机会转正吗?
- 答：移动公司是企业，对企业而言，自劳动法实施，打破各类不同性质用工制度的界限，建立劳动关系，订立劳动合同，没有固定工与临时工之分，都是劳动合同制职工，只有劳动合同期限和岗位不同，依法享有平等的权利。鉴上，所谓企业职工转正，当对试用期而言。试用期是用人单位与劳动者双方相互考察对方是否适合自己...
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2017-04-15
回答者: yiwang1956
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移动最近在说派遣转正的事,可是条件很多,部分干了十来年的员工或者因为...
- 问：很不公平，想问一下如果一直按照这个标准执行，剩余部分干了多年的老员...
- 答：继续按照第三方派遣的资格工作，直到退休为止。退休时与移动无任何劳动关系，说白了，你就不是移动员工。
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2014-12-24
回答者: ronsteve
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联通劳务派遣员工多久必须转正
- 答：劳务派遣不能转正。在我国现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有签订了才能转正的说法，劳务派遣工签订的是劳务派遣合同，劳务派遣不能转正。
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2023-08-27
回答者: xzc程博
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派遣工转正难吗?
- 问：铁路，银行，石油这三个系统哪个更容易转正？ 没有关系的话
- 答：都很难，录取比例比考公务员还要低。国有企业之所以那么热衷使用劳务派遣，其中一个很重要的原因是国资委对于国有企业的员工人数和工资总额是有限制的，所以才助长了坑爹的劳务派遣泛滥成灾。转正这不过是为了给苦B的劳务派遣工制造一点幻想，而像征性的做那么一点点而已。
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2012-02-02
回答者: prince16139
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一飞院劳务派遣工人能转正吗
- 答：不能。劳动合同法中劳务派遣员工没有转正这一概念，只有同工同酬同待遇这一概念。其实劳务派遣公司的(劳务派遣职位)和你的利益没有冲突，只是签合同是和劳务公司签的。说白了（意思是你是劳务派遣的），不是其企业编制内的。(劳务派遣职位)是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派...
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2022-03-21
回答者: 一颗无情的苹果
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国企劳务派遣工怎样转正?
- 问：我是今年7月即将毕业的应届生，学校还不错。由于秋招错过了就业机会，现...
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回答: 法妞问答律师在线咨询
时间: 2019年05月09日
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