百度知道搜索_协议工和劳务派遣的,还有合同工有什么区别?

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合同工和劳务工有什么区别?: 答：合同工是工人直接与用人单位发生劳动关系；劳务工与用人单位签订上岗协议，与用人单位不产生直接的劳动关系，劳务工工人与劳务公司签订劳动合同。2、福利不同合同工所有的福利待遇均在所属单位享受；劳务工的福利待遇由所属单位与员工签订劳动合同的单位共同承担。劳务工的福利如何享受，都由两家单位约定的。; 2022-12-19 回答者: 纪愣子 1个回答

技术支持合同和劳务派遣的区别: 答：4、福利待遇不同。两者同工不同酬，合同工的工资待遇高于劳务工。国家要求各用工单位必须给劳动者缴纳各种基金，企业对合同工五险一金的，一般的企业对于劳务派遣工都只缴纳社保而已，公积金的话，一般是不帮助缴纳的，除非你是在一些单位做派遣员工的。二、劳动合同的必备条款规定有哪些? 劳动合同的...; 2022-12-13 回答者: 133******39 1个回答

事业单位的劳务派遣与合同、事业编制有什么区别?: 答：（2）与编制内员工同工不同酬，“五险一金”等待遇远低于编制内员工，没有机会行使民主权利、政治权利，没有单位归属感，被边缘化为“二等公民”。最糟糕的是，有的用人单位会在劳务派遣工临近退休年龄时，把工人退回劳务派遣公司，并不承担任何责任。2、合同制和事业编制的区别 （1）二者的最主要最...; 2022-11-16 回答者: 纪愣子 1个回答

劳务公司和劳动者签订劳务合同和劳务派遣公司有什么区别: 答：合同工、有编制的员工：现在没有这个概念了，因为现在都应该是签订劳动合同的，都是合同工。只是合同期限不一样而已。而且签订劳动合同就算是正式员工，也就是你说的有编制的员工。按照你的思路，你在劳务派遣公司就是合同工，算是他的编制。 2、我觉得现在银行还是挺稳定的，而且收入也多。国企或是...; 2022-09-15 回答者: 永恒儿i2h8 1个回答

外包工与合同工有什么不同: 答：外包工与合同工有三个方面的不同。不同之一：签订劳动关系的主体不同:外包工不与用人单位签订劳动合同，与第三方劳务派遣公司签订合同。合同工直接与用人单位签订劳动合同。不同之二：人事关系所属不同：合同工的人事关系属于公司。外包工人事关系属于第三方派遣公司。不同之三：发工资的对象不同：合同工...; 2022-11-17 回答者: FINNyuhao 1个回答

外包工与合同工有什么不同: 答：外包工与合同工有三个方面的不同。不同之一：签订劳动关系的主体不同:外包工不与用人单位签订劳动合同，与第三方劳务派遣公司签订合同。合同工直接与用人单位签订劳动合同。不同之二：人事关系所属不同：合同工的人事关系属于公司。外包工人事关系属于第三方派遣公司。不同之三：发工资的对象不同：合同工...; 2019-09-18 回答者: 周木木的小公举 4个回答 7

合同工和正式工有什么区别?: 答：1、签订的主体不同：合同工是员工和劳务派遣公司签订合同，并派遣到各项目上，合同一般存在3年左右的期限。实际上很多时候都是国企单位直接招聘人员，正式工作后签订劳务派遣合同，管理及调遣由工作单位人力资源部负责，与派遣公司不产生直接联系。正式工是员工与工作单位签订劳务合同，合同期限较长。需要注意...; 2022-12-21 回答者: 不开心啊烦死了 1个回答

合同工和正式职工有什么区别?: 问：合同工。。正式工和临时工，它们的区别是什么？那个比较好？目前是实...; 01:40

回答: 华律网

时间: 2020年03月26日

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派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同，被劳务派遣公司派遣到用工单位去工作，发生劳动争议，劳动者和劳务派遣公司双方处理。2、建立劳动关系的单位不同。正式员工，劳动者与工作的单位建立劳动关系。派遣工，劳动者与劳务派遣公司建立劳动关系，与用工单位没有劳动关系。法律依据《劳务派遣暂行规定》第三条...

请问劳务派遣工和市场化用工还有合同工的区别?: 答：劳务派遣，是c公司上班.签d公司的合同。钱没有c公司员工的多。地位c公司员工高，就像你那里的家政要听他的。当老了或者经济危机首先被解雇，d公司一般没有实体的，不会签不定期合同。而你不是c公司员工也不会管你。; 2016-02-21 回答者: 4724184500 2个回答 11

什么是临时工、合同工、正式工: 答：综合计算工时工作制：适于以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，需要连续作业或工作的人员。例如铁路、航空、旅游等行业的人员。四、还有劳务派遣方式用工：派遣单位是用人单位。劳动者与用人单位签订劳动合同，其工资福利社会保险关系在用人单位。劳动者被用人单位派遣到用工单位工作，用工单位向...; 2023-05-01 回答者: 暖心柠初 1个回答 1

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