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那么事业单位里面劳务派遣与合同工有什么区别?
- 答:事业单位没有合同工,只有正式在编职工,也要签聘用合同,这类人员工资福利按国家财政工资相应标准发放,日常管理由所在事业单位或上级主管单位负责。事业单位里面的劳务派遣,不属于事业单位在编人员,其签的劳动合同与派遣的公司来签订,工资福利由公司负责购买,只是上班地点在事业单位里面。
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2020-05-07
回答者: 知道网友
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劳务派遣员工和正式员工区别
- 答:劳务派遣和正式员工的区别是:1、概念不同:遣工一般是指,单位和劳务公司之间的合作,劳务公司会派遣人员至合作的用人单位工作。而正式工通常是指,单位通过招聘的形式录用员工后,与员工签订正式劳动合同;2、劳动关系不同:派遣工属于劳务派遣公司的人,享受派遣公司的员工福利;而正式工是用人单位的员工...
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2022-11-26
回答者: 155******60
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编外合同制和劳务派遣哪个好
- 答:其次,从用工者的角度看,编外合同制更为稳定和可靠。编外员工可以享受到与正式员工相同的待遇,并且工作期限相对更长。而劳务派遣员工由于工作的不稳定性及劳动关系的不明确,往往承担着更高的风险。虽然劳务派遣在工资上相对更高,但其稳定性和长期性均相对较差。总之,编外合同制和劳务派遣各具有各自的...
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2023-07-06
回答者: 惠企百科
1个回答
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劳务派遣和正式员工区别
- 答:您好:劳务派遣和正式员工的区别如下。1、概念不同:派遣工,是指用人单位和劳务公司之间的合作,劳务公司会派遣人员至合作的用人单位工作;而正式工则指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后,与员工签订正式劳动合同。2、两者的劳动关系不同:派遣工属于劳务派遣公司的人,享受派遣公司的员工福利;而正式...
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2021-09-15
回答者: 欧阳一鹏律师
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劳务派遣和正式员工的区别?
- 问:今天估计我就知道自己是签劳务合同还是正式合同了 心里很紧张。
- 答:劳务派遣和正式员工有以下区别:1、订立合同的对象不同,正式员工和本公司签订劳动合同,劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同,正式员工只在签订劳动合同的公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要这个人了,就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同...
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2023-01-08
回答者: 股城网客服
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正式工,外聘,劳务派遣的区别是什么?
- 答:劳务派遣制用工方式与正式工用工方式有很大的不同。外聘是指的是正式编制外的员工,也就是非正式用工。也是与用人单位签订合同的。而劳务派遣是与劳务派遣公司签订合同,不是与用人单位签订合同,只是在用人单位工作,档案、关系等由劳务派遣公司保存。正式工用工方式又称合同制,而两者的主要区别在于:1...
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2022-08-02
回答者: 惠企百科
1个回答
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什么叫劳务派遣??跟本企业的合同制员工有什么区别??谢谢!
- 答:不属于正式员工,是劳动工,也就是说劳务派遣公司随时可以把你调到别的企业去工作!
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2014-04-29
回答者: 石耳170
2个回答
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劳动合同制和劳务派遣制的员工待遇有区别吗?
- 问:劳务派遣制的员工(大学生)派遣到事业单位可以提拔成为干部吗?
- 答:当然可以,只要你努力,事在人为,如果你有关 系,当然更好,如果没有,拼命努力,相信天道酬勤~只是你可能到达一定位置,就那样了,毕竟高出不胜寒~
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2019-01-31
回答者: 北许弥梦华
2个回答
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劳务派遣和正式员工区别是什么
- 答:劳务派遣和正式员工有以下区别:1、订立合同的对象不同,正式员工和本公司签订劳动合同,劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同,正式员工只在签订劳动合同的公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要这个人了,就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同...
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2023-01-08
回答者: 股城网客服
3个回答
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劳务派遣和正式员工有什么区别?
- 答:劳务派遣和正式员工有以下区别:1、订立合同的对象不同,正式员工和本公司签订劳动合同,劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同,正式员工只在签订劳动合同的公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要这个人了,就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同...
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2023-01-08
回答者: 股城网客服
17个回答