劳务派遣工有转正的可能吗?

答：劳务派遣始终是大家比较关心的一个重要话题,很大一部分原因就是同工不同酬,让劳务派遣者的利益受到了损失,所以主要谈及这个话题,大家一般都会义愤填膺,争着抢着为自己打抱不平,我也表示非常的理解。 在说下“ 劳务派遣工有可能转正吗? ”的问题,我个人觉的转正的可能性非常小,几乎没有人可以转正,这就必须回到...

2022-05-21 回答者: 六秋吉清 1个回答 1

劳务派遣工在同一个公司连续工作满八年有转正的机会吗?

答：劳务派遣工在同一用工单位连续工作满八年不一定能转正。在《劳动合同法》中，对劳务派遣工的用工没有明确的概念，也没有规定劳务派遣工必须用工多少年。只有同工同酬的理念，劳务派遣工才能作为企业的正式工被录用，但并不意味着他们必须在八年内被录用。劳务派遣是中国企业的一种补充用工形式，主要...

2022-07-27 回答者: 153******80 1个回答

劳务派遣工能转正吗

答：劳务派遣工是区别于合同工的一种，在事业单位或国企、政府单位中经常可以看见，劳务派遣工跟合同工做差不多的事情，但工资却比合同工低很多，劳务派遣工都希望转正。那么，劳务派遣工能转正吗?听听我给出的具体意见。劳务派遣工能转正吗 首先说，劳务派遣能转正。你现在签一个劳务派遣的公司，干几年...

2023-03-07 回答者: 普法的小张 1个回答

如果劳务派遣工干的不是辅助岗位,而是核心岗位,能转正吗?

答：2、部分国有企业。这部分单位虽然也实行了考试录用，但是用人自主权大，用人条件比较宽松，所以还是可以通过设置岗位等方式，进行招聘转入正式单位人员。3、其他单位。部分单位劳务派遣人员已经成为选拔人员的一种方式，从熟练工中招正式工，也是一种简约而十分有效的办法，这部分单位转正机会较大。希望我的...

2022-04-21 回答者: so李竹儿 5个回答 1

新劳动法劳务派遣员工满几年可以转正吗?

答：在法律上没有规定劳务派遣员工转正的条例。根据《劳动派遣暂行规定》第四条，用工企业应当严格控制派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。目前劳务派遣员工转正还是要看用工单位的相关规定执行。

2019-09-26 回答者: 美好星空万里 13个回答 343

劳务派遣能转正吗

答：如果是法律上所说的劳务派遣，那么是可以转正的。但是这种情况的转正和一般的劳动关系转正是有很大的区别的。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，市直有劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬。把劳动者派向其他用工单位，在由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用...

2019-12-27 回答者: 豆村长de草 9个回答 118

北京铁路局劳务工转正新规定

答：北京铁路局劳务工转正新规定如下：近日，铁路局集团有限公司修改劳务派遣工用工规定，规定只要满足以下一个要求，便可择优录用为劳动合同制职工：1、参加国家、省部级或集团公司级职业技能竞赛并获得个人优胜名次的劳务派遣工（国家级一类竞赛前30名，国家级二类竞赛前25名，省部级一类竞赛前30名，省部级...

2023-03-15 回答者: lixiaoxinearth 1个回答

山东高速劳务派遣能转正吗

答：该省高速劳务派遣职工可以转正。山东省高速公路工程建设有限公司采用整体分解招投标形式招聘用工，招聘时会考核职工，累计工作满一定时间（通常为半年）即可转正。此外，山东省高速公路工程建设有限公司还拥有正式职工发展政策，如绩效考核、晋升、晋级、晋职等，职工在打好基础时可以获得更多发展机会。

2023-12-29 回答者: 小谢感情问答 1个回答

国营宾馆合同工能转正吗

答：不能。劳务派遣工通过正当途径不可能转正。劳务派遣是用人单位根据工作需要，从人力资源公司租赁或通过人力资源公司选聘所需人才，并通过人力资源公司为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、员工沟通，以及劳务纠纷处理等全方位的人力资源管理服务。《中华人民共和国劳动合同法》第五十九...

2022-03-30 回答者: 182******87 1个回答

国企一般多久转正?

答：试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。如果你指的转正是指从劳务派遣转为企业正式用工，那这个没有法定的期限规定，没有规定说劳务派遣制员工到了一定年限必须转为正式用工的。

2023-02-13 回答者: 红色十月节 1个回答