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事业单位劳务派遣内部转正
- 答：法律主观：首先说，劳务派遣能转正。你现在签一个劳务派遣的公司，干几年后是可以转正的。不过这要看那家公司愿不愿意让你转正了。想让你转正就让你转正，就直接跟你签合同，不是劳务派遣；如果不想让你转正，一，可以不让你继续干了，再找别人，二，你继续工作，不过再找另一个劳务跟你签合同，...
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2023-03-13
回答者: zhgzhm
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供电局下属的三产企业劳务派遣员工有没有机会转正?
- 问：也是供电系统内部子女，大专毕业生，签了三产企业的劳务派遣合同，是三...
- 答：不会的，基本供电局进去后，就是固定了，除非你有重大犯罪事件，好好工作吧妹子，供电局！求交往！！！
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2018-04-25
回答者: 我努力的方式
3个回答
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劳务派遣工转正年限是多久
- 答：一般情况下，双方签订的是3年合同，试用期是6个月;如果签的2年合同试用期是1到3个月。试用期满，且符合用人单位的用工标准的，则可以转正。 在我国现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有签订了才能转正的说法，劳务派遣工签订的是劳务派遣合同，所以劳务派遣不能转正。
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2023-02-23
回答者: 老吕普法
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劳务派遣工是否能转正
- 答：可以。比如大部分银行每年都会有一定的转正名额，公务员和事业单位的转正机会则较少，想要成为正式员工还是要参加招聘考试。银行招聘的时候会以劳务派遣的方式招工，在一段时间后予以转正，例如此次河北保定农信社的招聘，在招聘过程中，让新员工以劳务派遣性质入职，并在一年期或者两年期后根据员工表现给予...
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2019-12-28
回答者: 誓言_椎谧2
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劳务派遣工多久转正
- 答：劳动者的薪酬、加班费、绩效奖金，提供培训等与工作岗位相关的福利待遇由用工单位支付。劳动合同法中劳务派遣员工没有转正这一概念，只有同工同酬同待遇这一概念。试用期满6个月后，劳务派遣员工可以转正。一般情况下，双方签订的是3年合同，试用期是6个月；如果签的2年合同试用期是1到3个月。试用期满...
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2022-09-22
回答者: 律渐
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劳务派遣能转正定级吗
- 问：我是应届生，现在准备跟人才中心下属派遣机构签订为期两年的派遣合同，...
- 答：我是上海一家派遣公司的专管员。三方协议办报到证肯定是能办的，就是盖章时派遣公司的章。“一年后可以转正定级认定干部身份”肯定是不行的，因为你的劳动关系是属于派遣公司，不是事业单位编制。事业单位很多岗位都用派遣编制的，我们公司就承包了几个街道的岗位，要转正关键还是要和领导搞好关系。
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2016-10-21
回答者: William_众成
4个回答
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劳务派遣工多久转正
- 答：劳动者的薪酬、加班费、绩效奖金，提供培训等与工作岗位相关的福利待遇由用工单位支付。劳动合同法中劳务派遣员工没有转正这一概念，只有同工同酬同待遇这一概念。试用期满6个月后，劳务派遣员工可以转正。一般情况下，双方签订的是3年合同，试用期是6个月；如果签的2年合同试用期是1到3个月。试用期满...
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2022-03-09
回答者: 上海法和
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如果劳务派遣工干的不是辅助岗位,而是核心岗位,能转正吗?
- 答：有机会转正，主要是看什么类型的单位，因为有些单位即使是劳务派遣核心岗位，要转正也是需要通过考试的。一、劳务派遣是目前机关事业单位、国有企业、银行、部分企业等机构普遍使用的一种用人方式。从初衷来讲，劳务派遣主要是为了解决部分辅助岗位缺少人员力量的问题，一般技术性比较低，非核心岗位，工作连续...
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2022-04-21
回答者: so李竹儿
5个回答
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国企劳务派遣工怎样转正?
- 问：我是今年7月即将毕业的应届生，学校还不错。由于秋招错过了就业机会，现...
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回答: 法妞问答律师在线咨询
时间: 2019年05月09日
获赞: 316次
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劳务派遣能转正吗
- 答：如果你是在机关、事业单位做派遣，除非你参加本单位的公开招考，否则没戏。而如果实在其他单位，转正希望不大，但是有希望，而且一般都要熬四五年甚至更久才会有机会。劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派...
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2017-10-15
回答者: flashj4
6个回答
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